Zoekresultaten
1 - 10 van de 38002 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 10 regels bewaken fusie en overnamegeweld 105 fusiegedragsregels
Fusiegedragsregels Om fusies netjes te laten verlopen, traden op 5 ... De Fusiegedragsregels beschermen de belangen van werknemers en gelden voor alle voorgenomen fusies en overnames binnen het bedrijfsleven. ... door te zoeken op ‘Fusiegedragsregels 2015’. 10.5 Fusiegedragsregels ...
... een aantal knelpunten vastgesteld bij het toepassen van de regels. De Fusiegedragsregels zijn opgesteld om de belangen te beschermen van ... non-profitsector en de vrije beroepen (tenzij in de cao staat dat de Fusiegedragsregels wel van toepassing zijn). Maar er ontstaat ...
... het vrije beroep en non-profitorganisaties nu ook onder deze regels. Fusiegedragsregels beschermen werknemersbelangen De ... voor de (harmonisatie van) arbeidsvoorwaarden bij een fusie (tool) . De Fusiegedragsregels gelden voor organisaties met meer dan ...
... het vrije beroep en non-profitorganisaties nu ook onder deze regels. Fusiegedragsregels beschermen werknemersbelangen De ... voor de (harmonisatie van) arbeidsvoorwaarden bij een fusie (tool) . De Fusiegedragsregels gelden voor organisaties met meer dan ...
In 2014 vonden flink meer fusies en overnames plaats dan in 2013. In 2013 ging het om 342 meldingen en in 2014 ... volgens de Fusiegedragsregels 2000 hun plannen voor een fusie of overname doorgeven aan de Sociaal-Economische Raad (SER). Sinds 1 ... opgesteld, waaraan organisaties zich moeten houden. De regels zijn opgesteld om de belangen van werknemers te beschermen. ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
Bij een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere organisatie heeft de ... de vakbond in beeld. De OR heeft de nodige rechten en bevoegdheden bij een fusie (artikel) . Een belangrijke bevoegdheid van de ... beslissing dan wel goed en schriftelijk onderbouwen. Fusiegedragsregels beschermen belangen van werknemers bij voorgenomen fusie ...
... waar ook de ondernemingsraad (OR) op kan letten tijdens het fusie- of overnametraject en het OR-advies hierover. In 2021 zijn er 892 ... bij een voorgenomen fusie of overname te beschermen. Deze regels kan de OR dus als leidraad gebruiken tijdens het traject voor de fusie ...
... aan de bepalingen die in de WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde ... niet zonder dat u overleg heeft gehad met de OR of PVT. 10.2.1 Dwingend recht naleven Een aantal verlofvormen in de WAZO ...
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere onderneming, moet hij de ondernemingsraad (OR) vooraf om advies vragen. De ... name als het gaat over het opvangen van de gevolgen voor het personeel. Hoewel elke situatie anders is, doet de OR er goed aan om een ...
- 1 van 3801
- ››