Zoekresultaten
1 - 10 van de 33410 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 7 wettelijk kader caos 71 cao moet voldoen wettelijke regels
Burgerlijk Wetboek Allereerst kunt u de cao zien als een gewone overeenkomst, waarop alle regels van toepassing zijn ... bevoegd zijn en moet er een cao-akte worden opgemaakt. 7.1.1 Cao-partijen bevoegd rechtsvorm De eerste voorwaarde is dat ...
dwingend De cafetariaregeling van uw onderneming moet binnen de dwingend voorgeschreven wettelijke regels blijven (zie ook hoofdstuk 2). Ook cao’s kunnen zulke regels voorschrijven. Wettelijke bepalingen waarvan ...
... kan het zo zijn dat de organisatie onder een cao valt. De organisatie moet de afspraken in de cao dan volgen. Vaak zijn die gunstiger voor werknemers ... Zo is het loon per functiegroep vaak hoger dan het wettelijk minimumloon. Afspraken in de individuele arbeidsovereenkomst ...
... er in individuele of collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) soms afwijkende afspraken worden gemaakt over de loondoorbetaling. Aan ... dat de werknemer binnen korte tijd weer volledig aan de slag kan. Dan zou het zonde van alle inspanningen zijn om het ... een fulltime dienstverband (dus 42%). Ondergrens wettelijk minimumloon Het wettelijk minimumloon geldt tijdens het eerste ...
... de introductie van de vlakke premie voor het voltallige personeel; de overgang naar een beschikbare premieregeling. Met ... de (algemene) arbeidsrechtelijke regels gelden, of ook de (wettelijk) ingekaderde compensatieregels vanuit de Wet toekomst pensioenen (bij ...
... leest u waar u op moet letten als uw organisatie onder een cao valt. Vervolgens leest u over alternatieven om een goede beloning te ... die passend is binnen de huidige markt. Ook uw huidige personeel wil een marktconforme beloning. Bedenk dus welke opties u achter de ...
... en steunt het voorstel. Het doel van de wet is een wettelijk kader scheppen waar kredietunies zich aan moeten houden. Het wetsvoorstel ...
... de vakantiebijslag staat in de arbeidsovereenkomst. Daarbij moet de werkgever zich houden aan de minimale bedragen en percentages die zijn ... Wetboek vakantiedagen Het arbeidsrecht is wettelijk geregeld in het Burgerlijk Wetboek. Hierin staan de rechten en ...
aanmeldingsplicht Voordat een cao in werking kan treden, moeten de werkgeversorganisatie(s) en vakbond(en) ... (UAW). Als de cao-partijen niet aan de aanmeldingsplicht voldoen, kan de cao niet in werking treden. Informatie over ... de werkgever hem met terugwerkende kracht het hogere salaris moet uitbetalen. 8.2 Cao aanmelden ...
... moeten een (zelfstandig onderdeel van een) onderneming vormen of kunnen vormen (zie paragraaf 7.2.1). De overdracht vindt plaats tegen uitreiking van aandelen ...
- 1 van 3341
- ››