Zoekresultaten
1 - 10 van de 30085 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans thuis werk 42 wie komt aanmerking
... bestuurder kan bijvoorbeeld bepalen dat uitzendkrachten hun werk altijd op kantoor moeten doen en dat alleen vaste krachten thuis mogen werken. Hij kan ook aangeven welke groepen werknemers door de aard ...
... werkgever kan bijvoorbeeld bepalen dat uitzendkrachten hun werk altijd op kantoor moeten doen en dat alleen vaste krachten thuis mogen werken. Hij kan ook aangeven welke groepen werknemers door de aard ...
... mogelijk onder technisch wetenschappelijk onderzoek (TWO). U komt dan ook in aanmerking voor de S&O-afdrachtvermindering. Op rvo.nl kunt u ... zijn. Zo moet bij onderzoek naar de haalbaarheid van S&O-werk de analyse hoofdzakelijk zijn gericht op de technische haalbaarheid ervan. ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... en hetzelfde doel: u brengt in kaart wie baat heeft bij het werk dat het team verricht en bij wie het team zelf baat heeft. Wat ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... voertuig als demonstratiemodel gebruikt, dan komt dit voertuig voortaan wel in aanmerking voor de milieu-investeringsaftrek (MIA). Dit maakte staatssecretaris ... Dit betekent dat het demonstratievoertuig in aanmerking komt voor MIA voor een maximale periode van zes maanden na eerste ...
... Het gaat om arbeidsplaatsen waarvoor langer dan 26 weken werk is en die worden ingevuld door werkenden: met een tijdelijke ... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ... van de VAR zijn de regels hiervoor veranderd . Wie verlaat organisatie bij herplaatsing? ...
... Het gaat om arbeidsplaatsen waarvoor langer dan 26 weken werk is en die worden ingevuld door werkenden: met een tijdelijke ... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ... van de VAR zijn de regels hiervoor veranderd . Wie verlaat organisatie bij herplaatsing? ...
... Het gaat om arbeidsplaatsen waarvoor langer dan 26 weken werk is en die worden ingevuld door werkenden: met een tijdelijke ... bedrijfsvoering’ moet worden gedaan door een andere organisatie of zzp’er ). Ook AOW’er is nu onderdeel van ... van de VAR zijn de regels hiervoor veranderd . Wie verlaat organisatie bij herplaatsing? ...
... geen wettelijk recht Het is geen wettelijk recht om thuis of plaatsonafhankelijk te werken. Werknemers die minstens 26 weken in ... eenvoudig afwijzen. 8.1.2 Flexibele werktijden werk- en privéleven Werknemers die flexibele werktijden hebben, kunnen ...
- 1 van 3009
- ››