Zoekresultaten
1 - 10 van de 37981 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 8 kosten verhalen
... werknemers die op basis van een arbeidsovereenkomst voor uw organisatie werken. Ook als u een gezagsverhouding heeft ten opzichte van ... artikel betreft ‘goed werkgeverschap’. In relatie tot arbeidsongevallen verplicht het de werkgever bijvoorbeeld om zich te ...
maximaal de helft Uw organisatie heeft de mogelijkheid om maximaal de helft van de WGA-premie op de werknemers te verhalen. Het is geen verplichting om dat te doen. Als voor gebruik van de ... van de werknemers. verder geen gevolgen Kiest uw organisatie ervoor om de WGA-premie niet te verhalen op werknemers, dan heeft ...
... of langs de deur – online campagnes, televisiespots en directe mailingen. Hier ligt in de meeste organisaties de meeste focus op. ... u uw donateurs vraagt uw werk te steunen. Dit is hoe uw organisatie hoogstwaarschijnlijk fondsen werft. De focus ligt op hoe en wat, ...
... Er bestaat recht op regres als een werknemer van uw organisatie uitvalt door ziekte of arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van ... verband bestaan tussen de schade van de werknemer – en daarmee samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – ...
niet alle kosten Heeft uw organisatie recht op regres, dan wil dat niet zeggen dat ook alle kosten rond ... meestal uitspraak over moeten doen, waarbij de feiten en omstandigheden bepalend zijn. lastiger Als de bedrijfsarts of ... nemen zij in het contract vaak een beperking van hun aansprakelijkheid op. Lees daarom altijd eerst de contractsvoorwaarden en of de ...
... inschakelt voor de begeleiding van een zieke werknemer en UWV vervolgens een loonsanctie oplegt, kan de organisatie die sanctie in sommige gevallen verhalen op de arbeidsdeskundige. ...
... inschakelt voor de begeleiding van een zieke werknemer en UWV vervolgens een loonsanctie oplegt, kan de organisatie die sanctie in sommige gevallen verhalen op de arbeidsdeskundige. ...
... inschakelt voor de begeleiding van een zieke werknemer en UWV vervolgens een loonsanctie oplegt, kan de organisatie die sanctie in sommige gevallen verhalen op de arbeidsdeskundige. ...
... inschakelt voor de begeleiding van een zieke werknemer en UWV vervolgens een loonsanctie oplegt, kan de organisatie die sanctie in sommige gevallen verhalen op de arbeidsdeskundige. ...
... naar de werknemer als een goede werkgever te gedragen. Bij arbeidsongevallen interpreteert de rechter dit artikel vooral als plicht voor ... naar een andere functie. In eerste instantie binnen de organisatie en als dat niet lukt, moet hij ook naar mogelijkheden buiten de ...
- 1 van 3799
- ››