Zoekresultaten
1 - 10 van de 16153 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon 3 wettelijk minimum
... minimumuurloon zijn de eisen aan de loonstrook aangepast. Uw onderneming is sinds 1 januari 2024 verplicht om het voor de werknemer geldende minimumloon per uur te vermelden. gebaseerd op 36 uur Zorg dat u ...
Het wettelijk minimumloon gaat op 1 januari 2014 weer omhoog. Uw onderneming moet uw werknemers vanaf 23 jaar ten minste € 1.485,60 per maand ...
dwingend De cafetariaregeling van uw onderneming moet binnen de dwingend voorgeschreven wettelijke regels blijven ... bepalingen uit het Burgerlijk Wetboek (BW) of uit de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). aan vrije tijd besteden ...
... ingevoerd, waarbij een werkgever minder dan het wettelijk minimumloon mag betalen als een werknemer door een arbeidsbeperking minder ... (WWB) en een deel van de Wajong. Vanuit artikel 28 lid 3 WOR hield uw OR zich misschien al bezig met de inschakeling van ...
... dienstverband (dus 42%). Ondergrens wettelijk minimumloon Het wettelijk minimumloon geldt tijdens het eerste ziektejaar als ondergrens. Komt 70% van het laatstverdiende salaris van een zieke werknemer onder het wettelijk minimum uit, dan moet de ...
... 12 maanden – is gedaald tot 104%. Dat is lager dan het wettelijk vereiste minimum van 104,3%. Dat meldt Aon, de aanbieder van de Pensioenthermometer. Bovendien zal dit ...
... 12 maanden – is gedaald tot 104%. Dat is lager dan het wettelijk vereiste minimum van 104,3%. Dat meldt Aon, de aanbieder van de Pensioenthermometer. Bovendien zal dit ...
... 12 maanden – is gedaald tot 104%. Dat is lager dan het wettelijk vereiste minimum van 104,3%. Dat meldt Aon, de aanbieder van de Pensioenthermometer. Bovendien zal dit ...
... 12 maanden – is gedaald tot 104%. Dat is lager dan het wettelijk vereiste minimum van 104,3%. Dat meldt Aon, de aanbieder van de Pensioenthermometer. Bovendien zal dit ...
... mag uitbetalen. Werknemers moeten straks in ieder geval het minimumloon op hun rekening gestort krijgen. Dit is één van de maatregelen ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
- 1 van 1616
- ››