Zoekresultaten
1 - 10 van de 21871 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 7 wettelijk kader caos 74 obligatoire bepalingen
... zijn verplichtingen die gelden tussen de partijen die een cao sluiten. Het gaat dan om afspraken tussen de werknemersorganisatie(s) en ... als het organisatorische gedeelte van de cao beschouwen. 7.4.1 Wettelijk verplicht Een aantal van deze obligatoire bepalingen is ...
dwingend De cafetariaregeling van uw onderneming moet binnen de dwingend voorgeschreven wettelijke regels blijven (zie ook hoofdstuk 2). Ook cao’s kunnen zulke regels voorschrijven. Wettelijke bepalingen waarvan ...
... de introductie van de vlakke premie voor het voltallige personeel; de overgang naar een beschikbare premieregeling. Met ... de (algemene) arbeidsrechtelijke regels gelden, of ook de (wettelijk) ingekaderde compensatieregels vanuit de Wet toekomst pensioenen (bij ...
... en een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds De minister van ... bijvoorbeeld een cao die specifiek geldt voor één onderneming. Dan is voor die onderneming de pensioenregeling verplicht. Als in het deel van de cao dat ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... Wetboek vakantiedagen Het arbeidsrecht is wettelijk geregeld in het Burgerlijk Wetboek. Hierin staan de rechten en ... bij ziekte en regels voor ontslag. 11.3 Wettelijk kader ...
... crowdfunding altijd nagaan of dit BTW-gevolgen heeft voor uw onderneming. BTW-heffing is bij crowdfunding alleen verplicht als de crowd in ... een directe tegenprestatie ontvangt. Dit is het geval als uw onderneming de crowdfunding gebruikt voor de verkoop van een product. Omdat er ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... de eerste dag dat deze krachten bij uw onderneming aan de slag gaan. Het recht op dezelfde beloning voor uitzendkrachten als voor ...
... (WMK) komen in dit hoofdstuk wel aan bod. 2.1 Wettelijk kader ...
... de werkgever of de werknemer tegenover één van de andere cao-partijen gelden, heten diagonale bepalingen. Hoe dat precies werkt, ziet u ... vorming van een fonds; bepalingen over het inlenen van personeel; bepalingen over het (tijdelijk) gebruik van uitzendkrachten; ...
- 1 van 2188
- ››