Zoekresultaten
91 - 100 van de 26376 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie onderzoek na arbeidsongeval
... gevraagd voor de aanpak van laaggeletterdheid. Zijn er in uw organisatie activiteiten in het kader van deze week, dan kan de werkgever die ... voor de gezondheid en veiligheid van werknemers. Uit onderzoek van de Stichting van de Arbeid blijkt dat 5 tot 10% van de ...
... gevraagd voor de aanpak van laaggeletterdheid. Zijn er in uw organisatie activiteiten in het kader van deze week, dan kan de werkgever die ... voor de gezondheid en veiligheid van werknemers. Uit onderzoek van de Stichting van de Arbeid blijkt dat 5 tot 10% van de ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... wordt nog nijpender als uw organisatie herhaaldelijk door de Arbeidsinspectie is terechtgewezen. Verzekeraars kunnen dan zelfs weigeren de ...
werkvelden De Arbeidsinspectie kent ook enkele werkvelden die niet direct onder uw ... Illegale tewerkstelling serieus grootschalig onderzoek De Arbeidsinspectie zet in op een harde aanpak van illegale ... die niet uit Nederland komen. Als een inspecteur in uw organisatie illegale arbeid ontdekt, zal hij dit dus heel serieus nemen. De ...
UWV De Arbeidsinspectie is ook de toezichthouder op het domein werk en inkomen. De ... die niet uit Nederland komen. Als een inspecteur in uw organisatie illegale arbeid ontdekt, zal hij dit dus heel serieus nemen. De ... kijkje te laten nemen in uw organisatie. Wat begint als een onderzoek naar illegale tewerkstelling, kan uitmonden in een grootschalig ...
... voor een groot deel zelf invloed op de sfeer waarin het onderzoek plaatsvindt en de werkomstandigheden waarin de controleambtenaar zijn onderzoek uitvoert. Werkplek werkplek Zo heeft hij een ... een kast of lade openmaken en die doorzoeken. 2.3 Het bezoek van de controleambtenaar ...
... zich afvragen of zakelijk vliegen niet minder kan. Uit onderzoek komt de verwachting naar voren dat er na de coronacrisis minder ... onder Nederlandse werknemers die werkzaam zijn bij een organisatie met meer dan 100 medewerkers en die de afgelopen drie jaar minstens ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... diversiteit Naast hun eigen ontwikkeling komt uit het onderzoek naar voren dat leidinggevenden ook meer tijd zouden willen besteden ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... diversiteit Naast hun eigen ontwikkeling komt uit het onderzoek naar voren dat leidinggevenden ook meer tijd zouden willen besteden ...
... lijkt het hoogst haalbare voor de meeste werknemers in een organisatie. Eenmaal in een leidinggevende functie vindt één op de drie ... diversiteit Naast hun eigen ontwikkeling komt uit het onderzoek naar voren dat leidinggevenden ook meer tijd zouden willen besteden ...