Zoekresultaten
91 - 100 van de 38193 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen gevolgen werk 43 tijdig signaleren
Een onderneming in financiële nood die een saneringsakkoord wil sluiten onder de ... akkoord (WHOA), moet veel overleggen met schuldeisers en de procedures nauwgezet volgen. Maar er zijn ook fiscale aspecten om ... belangen van schuldeisers zijn er ook nog fiscale gevolgen om rekening mee te houden. In een saneringsakkoord wordt vaak ...
... weigeren budget geheimhouding Conflicten en meningsverschillen komen uiteraard in gradaties. In het ergste geval staat ...
... staken Hierin staat welke sanctie is opgelegd en binnen welke termijn de Arbeidsinspectie verwacht dat uw organisatie het ... aantonen dat er bijvoorbeeld wel voldoende toezicht op het werk was en dat medewerkers veiligheidsinstructies hebben gekregen, kan dat een ...
... toekomst perspectieven Op het moment dat u de werkdruk en -stress in kaart heeft gebracht, is het tijd om structurele oplossingen te ... het moment dat hij zelf het gevoel heeft dat hij autonoom te werk kan gaan, zal hij het gevoel van controle houden. Verliest hij de ...
EU-OSHA heeft een e-gids gepubliceerd waardoor werkgevers en werknemers stress en psychosociale arbeidsrisico’s beter leren begrijpen en ook kunnen aanpakken. Nog geen derde van de organisaties in Europa heeft hiervoor ...
Ineffectieve communicatiepatronen verergeren conflicten. Dit wordt mooi duidelijk gemaakt met de dramadriehoek, een ... kent drie uitwisselbare rollen: aanklager, slachtoffer en redder: De aanklager: klaagt en veroordeelt snel. Hij is ... Digitale communicatie Eén van de veroorzakers van conflicten op de werkvloer is digitale communicatie. In WhatsApp-berichten, op ...
Ineffectieve communicatiepatronen verergeren conflicten. Dit wordt mooi duidelijk gemaakt met de dramadriehoek, een ... kent drie uitwisselbare rollen: aanklager, slachtoffer en redder: De aanklager: klaagt en veroordeelt snel. Hij is ... Digitale communicatie Eén van de veroorzakers van conflicten op de werkvloer is digitale communicatie. In WhatsApp-berichten, op ...
... niet ziek maar verzuimt toch. Dat is een heel bewuste keuze en daarom ook fraude te noemen. Dat kan net zoals bij andere fraudevormen ... ook zo zijn dat hij zich niet meer verbonden voelt met de onderneming om wat voor reden dan ook. overspannen patroon ...
dwarsbomen In de Arbowet zijn conflicten niet benoemd, maar ze kunnen er wel toe leiden dat een werknemer bij ... of arbeidsverhoudingen. luisterend oor Conflicten kunnen veel stress veroorzaken en hoewel ze niet zijn veroorzaakt door ongewenst gedrag, kan een ...
... al vaak: u vertelt uw collega’s waarmee uw OR bezig is en koppelt hun reacties terug in de OR-vergadering. Let wél op dat u niet ... vormen van raadpleging een optie zijn en hoe de OR dat wil aanpakken. Een werknemersbijeenkomst vereist natuurlijk een heel andere aanpak ...