Zoekresultaten
81 - 90 van de 25780 resultaten voor: node onderneming administratie sociale verzekeringen 12 aanvullende verzekeringen 122 mogelijke
... paar nadelen zijn. Een nadeel van de ‘gemeentelijke’ verzekeringen voor vrijwilligers is dat het vaak een secundaire dekking geeft ...
... kan consequenties hebben voor de loonheffingen, pensioen en sociale verzekeringen. De werknemers worden geacht deze consequenties te kennen. Als ...
... van een buitenlandse werknemer in Nederland moet uw onderneming voldoen aan een reeks administratieve verplichtingen. 4.1.1 ... ander werk gaat doen, is een nieuwe TWV nodig. Ook als uw onderneming een werknemer overneemt die al over een TWV beschikt wegens een ...
... over de week (of ander overeengekomen tijdvak). aanvullende informatie redelijkerwijs U kunt de werknemer vragen ... op kort verzuimverlof (zie paragraaf 7.1). Misschien kent uw onderneming ook wel een regeling voor (niet-wettelijk) rouwverlof. 12.2 Langdurend zorgverlof ...
... beschikking een bezwaarschrift indienen bij de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De dag van bekendmaking van de beschikking is ... boete binnen de voorgeschreven termijn betalen, ook als uw onderneming bezwaar maakt tegen de boete. griffiekosten Als het ...
... wat verwarrend. In tegenstelling tot het merendeel van de verzekeringen wordt de premie niet gebruikt om in de toekomst ... regelingen en kunnen er verplichte afdrachten aan sociale fondsen zijn. Denk aan fondsen vanuit de cao, die opleiding en ... op sectorniveau stimuleren. 10.1 Loonheffingen en sociale premies ...
niet in lijn met WML Betaalt uw onderneming de werknemers niet in lijn met de eisen uit de WML, dan kunt u met ... – bijvoorbeeld omdat u ze niet kúnt aanleveren omdat uw administratie niet op orde is – kan de Arbeidsinspectie hiervoor een bestuurlijke boete opleggen. Die boete bedraagt € 12.000 per werknemer voor wie u niet aan het verzoek tot gegevensverstrekking ...
... een rechercheonderzoek los. Belangrijker is dat uw onderneming een goed verzuimbeleid heeft dat zo is ingericht dat ... is zeker niet ziek, maar heeft zich toch ziek gemeld. 12.1.1 Reden voor verzuim objectiveerbaar Werknemers die een ... met de bedrijfsarts vanuit re-integratieoogpunt: een zo snel mogelijke terugkeer naar de werkvloer. Belangrijk is dat grijze verzuimgevallen ...
... informatie niet voorhanden heeft – bijvoorbeeld omdat de administratie niet helemaal op orde is – of als u aanvullende informatie nodig heeft, moet u even de tijd nemen om deze alsnog te ... problemen aan het licht brengen, die u anders mist. 12.2 Het verzamelen van informatie ...
... voor werknemers waarbij ze profiteren van de door uw onderneming gemaakte winst. Deze uitkering vormt ook loon in geld waarover u ... zelf goed gepresteerd heeft of niet. Heeft de onderneming geen goede resultaten geboekt, dan ondervindt iedere werknemer daar ... geschenk of ander loon in natura is ook mogelijk. 2.12 Winstuitkering ...