Zoekresultaten
71 - 80 van de 32619 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 2 wat kan mens verdragen 21 overbelasting
... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ... klachten over werkdruk en andere vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Daarnaast is de leidinggevende bij uitstek degene ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. Het is verstandig om bij het opstellen van arbobeleid te ... aanpakken Bij de aanpak van het risico van psychosociale arbeidsbelasting ( PSA, e-learning ) spelen leidinggevenden zelfs een ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. Het is verstandig om bij het opstellen van arbobeleid te ... aanpakken Bij de aanpak van het risico van psychosociale arbeidsbelasting ( PSA, e-learning ) spelen leidinggevenden zelfs een ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... elke leidinggevende is zich daarvan bewust. Een training kan helpen. Het is verstandig om bij het opstellen van arbobeleid te ... aanpakken Bij de aanpak van het risico van psychosociale arbeidsbelasting ( PSA, e-learning ) spelen leidinggevenden zelfs een ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ... ‘tussen wal en het schip’ van OR en bestuurder terecht kan komen. Hiërarchisch en functioneel leidinggevende Er moet een ...
... is het inventariseren en evalueren van risico’s binnen een organisatie. Daarbij heeft ‘inventariseren’ betrekking op het onderzoeken ... van veiligheid en gezondheid, maar ook over psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Veiligheidsrisico’s hebben bijvoorbeeld ...
... het huidige personeelsbestand, waardoor zichtbaar wordt wat ontbreekt. Inzicht in deze kloof geeft richting aan acties en interventies ... personeelsplanning draagt er op die manier aan bij dat uw organisatie haar doelstellingen kan behalen. Ook is het voor werknemers ... continuïteit en kwaliteit geborgd zijn. 1.2 Wat levert SPP op? ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...