Zoekresultaten
71 - 80 van de 13042 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding 21 berekenen transitievergoeding
... heeft de werknemer recht op een uitkering van UWV. De transitievergoeding is per 1 juli vaker te verlagen. Werkgevers mogen ook de ... periode van 1 juli 2015 tot 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
... heeft de werknemer recht op een uitkering van UWV. De transitievergoeding is per 1 juli vaker te verlagen. Werkgevers mogen ook de ... periode van 1 juli 2015 tot 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
... heeft de werknemer recht op een uitkering van UWV. De transitievergoeding is per 1 juli vaker te verlagen. Werkgevers mogen ook de ... periode van 1 juli 2015 tot 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de ... Kamer. Een werknemer heeft per 1 juli 2015 recht op een transitievergoeding als uw onderneming de arbeidsovereenkomst opzegt via UWV, ... amendement (pdf) is opgenomen dat kleine ondernemingen na ontslag de opgebouwde dienstjaren vóór 1 mei 2013 niet mee hoeven te tellen ...
... werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag, zou kunnen duiden op leeftijdsdiscriminatie. Het gerechtshof in Den ... AOW had opgebouwd. Hij was daarom afhankelijk van zijn salaris, maar werd na het bereiken van de AOW-leeftijd ontslagen. De werknemer ...
... werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag, zou kunnen duiden op leeftijdsdiscriminatie. Het gerechtshof in Den ... AOW had opgebouwd. Hij was daarom afhankelijk van zijn salaris, maar werd na het bereiken van de AOW-leeftijd ontslagen. De werknemer ...
... werknemer geen recht heeft op een transitievergoeding bij ontslag, zou kunnen duiden op leeftijdsdiscriminatie. Het gerechtshof in Den ... AOW had opgebouwd. Hij was daarom afhankelijk van zijn salaris, maar werd na het bereiken van de AOW-leeftijd ontslagen. De werknemer ...
Handelt een werkgever bij een ontslag op staande voet ernstig verwijtbaar, dan heeft de werknemer mogelijk ... Den Haag mocht die vergoeding niet verlaagd worden met de transitievergoeding. De zaak draaide om een werknemer van een ... hem per brief op staande voet. Dringende reden voor ontslag ontbrak Hierop stapte de werknemer naar Rechtbank Den Haag, waar ...
Handelt een werkgever bij een ontslag op staande voet ernstig verwijtbaar, dan heeft de werknemer mogelijk ... Den Haag mocht die vergoeding niet verlaagd worden met de transitievergoeding. De zaak draaide om een werknemer van een ... hem per brief op staande voet. Dringende reden voor ontslag ontbrak Hierop stapte de werknemer naar Rechtbank Den Haag, waar ...
Handelt een werkgever bij een ontslag op staande voet ernstig verwijtbaar, dan heeft de werknemer mogelijk ... Den Haag mocht die vergoeding niet verlaagd worden met de transitievergoeding. De zaak draaide om een werknemer van een ... hem per brief op staande voet. Dringende reden voor ontslag ontbrak Hierop stapte de werknemer naar Rechtbank Den Haag, waar ...