Zoekresultaten
71 - 80 van de 17879 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voorwaarden keuzeloon 51 wettelijk kader
... die een werknemer werkt, minimaal beloond worden met het wettelijk minimumloon. Het uitruilen van het loon over deze overuren met een ... regels echter ongunstig uit. Internetconsultatie voor wettelijk minimumuurloon De nieuwe regels voor meerwerk zijn niet de enige ...
... punten en waarom. Dit ‘pas toe of leg uit’-principe is wettelijk vastgelegd in de regels voor het jaarverslag. Bevoegdheden OR ...
... vrije ruimte Het kan daarbij gaan om loon waarvoor onder voorwaarden (deels ) een gerichte vrijstelling geldt, zoals een ... In het nieuwe besluit Loonheffingen. Wijziging beloningen; cafetariaregelingen (pdf) is bovenstaande werkwijze als enige juiste ...
... vrije ruimte Het kan daarbij gaan om loon waarvoor onder voorwaarden (deels ) een gerichte vrijstelling geldt, zoals een ... In het nieuwe besluit Loonheffingen. Wijziging beloningen; cafetariaregelingen (pdf) is bovenstaande werkwijze als enige juiste ...
... vrije ruimte Het kan daarbij gaan om loon waarvoor onder voorwaarden (deels ) een gerichte vrijstelling geldt, zoals een ... In het nieuwe besluit Loonheffingen. Wijziging beloningen; cafetariaregelingen (pdf) is bovenstaande werkwijze als enige juiste ...
... vrije ruimte Het kan daarbij gaan om loon waarvoor onder voorwaarden (deels ) een gerichte vrijstelling geldt, zoals een ... In het nieuwe besluit Loonheffingen. Wijziging beloningen; cafetariaregelingen (pdf) is bovenstaande werkwijze als enige juiste ...
... bent voor de inkomstenbelasting (IB), kunt u uw onderneming met terugwerkende kracht sinds 30 juni 2010 in meer gevallen ... ‘geruisloze omzetting', voorkomt u – onder bepaalde voorwaarden – dat u deze belasting moet betalen. U moet hiervoor dan een ... onderneming geruisloos omzetten in een bv. Dit in het kader van voortgezet ondernemerschap. Daarnaast kunt u nu ook meerdere ...
... gegevens over de werkzaamheden en de resultaten van de onderneming in de periode daarvoor. Meestal is dat het afgelopen kalenderjaar, afhankelijk van welk boekjaar uw onderneming hanteert. Speciale aandacht moet er zijn voor gegevens die ... hoeft te geven, mondeling is ook toegestaan. 5.1 Wettelijk verplicht ...
... Één en ander is uiteraard afhankelijk van wat in uw onderneming precies als een fulltime werkweek geldt. Is dat 36 uur per week ... Parttime Een parttime werknemer heeft een wettelijk recht op vakantie naar rato. Als een parttimer bijvoorbeeld twee ... aan vakantie (oftewel 4 × 2 = acht vakantiedagen). In een onderneming waar de fulltime werkweek veertig uur bedraagt, krijgt deze ...
... de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) op de schenking van een onderneming is het van belang hoe lang de schenker de bv al in bezit heeft. Bij ... doorgehakt. Afschaffing ligt echter niet voor de hand. Voorwaarden voor toepassing van BOR Voor de BOR gelden een aantal ...