Zoekresultaten
61 - 70 van de 37763 resultaten voor: onderneming salaris verlof en arbeidstijden arbeidstijdenwet 22 aanpassen arbeidsduur arbeidsplaats
... tijdens het dienstverband, bijvoorbeeld bij onbetaald verlof. Een eventueel partnerpensioen moet op grond van de Pensioenwet ... van de opbouw zijn opgenomen. Het is aan de werkgever en werknemer zelf om te bepalen wie welke kosten betaalt. Dat kan ook in een ...
betaald verlof Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof geldt in principe altijd als betaald verlof. Uw ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
... is namelijk onlangs akkoord gegaan met dit wetsvoorstel en hiermee komt de Nederlandse wetgeving in lijn met de Europese regelgeving ... De wijzigingen in de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Arbeidstijdenwet (ATW) maken het ook mogelijk dat de werkgever werknemers ...
... rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeidstijdenwet dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en ...
... rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeidstijdenwet dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en ...
... rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeidstijdenwet dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en ...
... rekening houden met een aantal andere zaken. Zo bepaalt de Arbeidstijdenwet dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... en rusttijden. Het gaat hierbij om: regelmatige arbeidstijden en rusttijden; maximaal tien uur arbeid per dienst en ...
vervallen aanspraken Bij opname van onbetaald verlof, zoals ouderschapsverlof of een sabbatical, heeft een werknemer ... over de bijtelling mee te verrekenen. Dat betekent dat uw onderneming alle verschuldigde loonheffingen over de bijtelling moet betalen. ...
... 2019 gelden er alleen nog bijtellingspercentages van 4% en 22%. In de Autobrief 2.0 is voorgesteld dat er per 2019 nog maar twee ...