Zoekresultaten
61 - 70 van de 38256 resultaten voor: node rapporteren ins en outs ziekteverzuimrapportage 131 wettelijke verplichtingen
... een debiteur de afgesproken betalingstermijn overschrijdt en een factuur te laat of helemaal niet betaalt, mag uw onderneming naast een standaardvergoeding voor incassokosten ook een wettelijke rente in rekening brengen. De wettelijke rente is bedoeld als stok ...
... een scholingsplicht, zodat werknemers hun functie nu en in de toekomst goed kunnen blijven uitoefenen. Is uw scholingsbeleid hier ... voorzien. Een redelijke termijn is gelijk aan de wettelijke opzegtermijn en die kan één, twee, drie of vier maanden zijn, ...
... een debiteur de afgesproken betalingstermijn overschrijdt en een factuur te laat of helemaal niet betaalt, mag uw onderneming naast een standaardvergoeding voor incassokosten ook een wettelijke rente in rekening brengen. 6.8.1 Twee soorten Sinds 1 ...
... moet in de 1e helft van 2020 aan werknemers van 21 jaar en ouder bij een fulltime dienstverband minimaal € 1.653,60 bruto per maand ... 16 jaar 34,5% € 570,50 € 131,65 € 26,33 15 jaar 30% € ...
... moet in de 1e helft van 2020 aan werknemers van 21 jaar en ouder bij een fulltime dienstverband minimaal € 1.653,60 bruto per maand ... 16 jaar 34,5% € 570,50 € 131,65 € 26,33 15 jaar 30% € ...
... moet in de 1e helft van 2020 aan werknemers van 21 jaar en ouder bij een fulltime dienstverband minimaal € 1.653,60 bruto per maand ... 16 jaar 34,5% € 570,50 € 131,65 € 26,33 15 jaar 30% € ...
... moet in de 1e helft van 2020 aan werknemers van 21 jaar en ouder bij een fulltime dienstverband minimaal € 1.653,60 bruto per maand ... 16 jaar 34,5% € 570,50 € 131,65 € 26,33 15 jaar 30% € ...
... De RI&E moet compleet zijn (bij de inventarisatie en evaluatie mogen geen werkzaamheden, afdelingen, functies, groepen of ... zijn beschreven). De RI&E moet actueel zijn (en worden geactualiseerd zodra er sprake is van een nieuwe situatie). De ... wordt het bedrag 50% hoger. 12.1 Wettelijke eisen ...
... tot het overbrengen van informatie met een bepaald doel en een bepaalde inhoud. Bij de keuze voor de vorm waarin u rapporteert, houdt u ... rapportage, andere juist wel. De kwintessens van mondeling rapporteren is het ‘eye to eye’-contact tussen zender en ontvanger(s). ...
... regels uit de arbeidswetgeving. Het is handig als deze wettelijke regels ook in de individuele arbeidsovereenkomst of het ... vakantiebijslag De hoogte van het loon en de vakantiebijslag staat in de arbeidsovereenkomst. Daarbij moet de werkgever zich houden aan de minimale bedragen en percentages die zijn vastgelegd in de Wet minimumloon en ...