Zoekresultaten
61 - 70 van de 22752 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 3 no riskpolis 33 hoogte compensatie
... compensatie krijgen voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte. Dit heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten ... In absolute aantallen stijgt het aantal vaste contracten, de hoogte van de gemiddelde vergoeding (transitievergoeding en/of billijke ...
... compensatie krijgen voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte. Dit heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten ... In absolute aantallen stijgt het aantal vaste contracten, de hoogte van de gemiddelde vergoeding (transitievergoeding en/of billijke ...
... compensatie krijgen voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte. Dit heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten ... In absolute aantallen stijgt het aantal vaste contracten, de hoogte van de gemiddelde vergoeding (transitievergoeding en/of billijke ...
... compensatie krijgen voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte. Dit heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten ... In absolute aantallen stijgt het aantal vaste contracten, de hoogte van de gemiddelde vergoeding (transitievergoeding en/of billijke ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid ...
... in lang niet iedere pensioenregeling een premie-inleg ter hoogte van het fiscale maximum plaatsvindt. Storting Zo’n storting ... in het pensioenreglement hebben geregeld. Als uw organisatie opnieuw met een pensioenuitvoerder om de tafel zit over de ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... macht heeft en dat zij deze macht en elkaar versterken. 3.3.1 Ken uw organisatie om veranderingen te zien kennismaken ...
... regels geen concrete inkadering kennen. Uw organisatie zal bij iedere type wijziging altijd moeten nagaan of alleen de ... overeenkomen. Daarvoor is fiscale ruimte gecreëerd: 3 procentpunt extra boven op de fiscale ruimte die er al is. De sociale ... voor de volgende keuzes te staan: keuze voor de hoogte van de vlakke premie; keuze voor compensatie in pensioen- of ...
... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de hoogte was van de overtreding, hierover zeggenschap had en dat hij heeft ...
OR-samen-stelling De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... daarbij de volgende verdeling: < 50 werknemers: 3 OR-leden 50 - 100 werknemers: 5 OR-leden 100 - 200 werknemers: 7 ...