Zoekresultaten
61 - 70 van de 37746 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie werving en selectie 37 selectiegesprek
... klopt, zullen zij snel afhaken. Het verstrekken van juiste en volledige informatie is ook in juridische zin belangrijk. Een verkoper heeft ... van potentiële kopers en het benaderen daarvan. Een selectie maken verkennende gesprekken bieding verdiepende ...
... klopt, zullen zij snel afhaken. Het verstrekken van juiste en volledige informatie is ook in juridische zin belangrijk. Een verkoper heeft ... van potentiële kopers en het benaderen daarvan. Een selectie maken verkennende gesprekken bieding verdiepende ...
... klopt, zullen zij snel afhaken. Het verstrekken van juiste en volledige informatie is ook in juridische zin belangrijk. Een verkoper heeft ... van potentiële kopers en het benaderen daarvan. Een selectie maken verkennende gesprekken bieding verdiepende ...
... scholingsvormen aan bod. 6.2.1 Cursussen, trainingen en opleidingen huidige functie Een groot deel van de ... bestaat uit het aanbieden van kortlopende cursussen en trainingen. Trainingen hebben vaak tot doel de vaardigheden te verbeteren ... juist voor op een andere, toekomstige functie of taken en zijn langlopend (in de meeste gevallen tot vier jaar). e-learning ...
... de vacature zijn, moet u het buiten de organisatie zoeken en de vacature extern uitzetten. Maar welke wervingskanalen kiest u dan? Werving is namelijk mogelijk via: de eigen website; het eigen ...
... Daar is een rol weggelegd voor de ondernemingsraad (OR). Inclusiviteit kan een organisatie belangrijke voordelen bieden. Denk ... Maar zelfs als organisaties beleid hebben voor diversiteit en inclusie (artikel) , houden deze papieren beloften in de praktijk lang niet ...
... Daar is een rol weggelegd voor de ondernemingsraad (OR). Inclusiviteit kan een organisatie belangrijke voordelen bieden. Denk ... Maar zelfs als organisaties beleid hebben voor diversiteit en inclusie (artikel) , houden deze papieren beloften in de praktijk lang niet ...
... Daar is een rol weggelegd voor de ondernemingsraad (OR). Inclusiviteit kan een organisatie belangrijke voordelen bieden. Denk ... Maar zelfs als organisaties beleid hebben voor diversiteit en inclusie (artikel) , houden deze papieren beloften in de praktijk lang niet ...
... vragen op: wat is de doelgroep van uw vereniging? En wat is uw boodschap? Wilt u succesvol nieuwe leden werven, dan zult u op voorhand een antwoord moeten formuleren op deze (en andere) vragen. Het ledenwervingsproces bevat een aantal belangrijke fases, ...
... in beursgenoteerde organisaties doen er goed aan om van diversiteit in het topbestuur een speerpunt te maken. Dit is hard nodig, want ... niet gestegen ten opzichte van vorig jaar. OR kan vrouwelijke commissaris voordragen De OR kan invloed uitoefenen op ...