Zoekresultaten
61 - 70 van de 38977 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie inleiding diversiteit en inclusiviteit 11 definitie
... delegeren, motiveren, coachen, beoordelen, belonen, en niet te vergeten waar nodig brandjes blussen: het takenpakket van een ... aantal belangrijke vaardigheden op een rij: Sociale en communicatieve vaardigheden. Omdat leidinggeven vooral om mensen draait, ...
... delegeren, motiveren, coachen, beoordelen, belonen, en niet te vergeten waar nodig brandjes blussen: het takenpakket van een ... aantal belangrijke vaardigheden op een rij: Sociale en communicatieve vaardigheden. Omdat leidinggeven vooral om mensen draait, ...
Werkgevers die oog hebben voor diversiteit zouden daar ook aandacht voor moeten hebben bij het maken van de ... risico’s. Sommige groepen werknemers zijn kwetsbaarder en hebben daardoor bijzondere behoeften in hun werk. Organisaties die in hun personeelsbeleid aandacht hebben voor diversiteit vergeten dit vaak mee te nemen bij het maken van de ...
Werkgevers die oog hebben voor diversiteit zouden daar ook aandacht voor moeten hebben bij het maken van de ... risico’s. Sommige groepen werknemers zijn kwetsbaarder en hebben daardoor bijzondere behoeften in hun werk. Organisaties die in hun personeelsbeleid aandacht hebben voor diversiteit vergeten dit vaak mee te nemen bij het maken van de ...
Werkgevers die oog hebben voor diversiteit zouden daar ook aandacht voor moeten hebben bij het maken van de ... risico’s. Sommige groepen werknemers zijn kwetsbaarder en hebben daardoor bijzondere behoeften in hun werk. Organisaties die in hun personeelsbeleid aandacht hebben voor diversiteit vergeten dit vaak mee te nemen bij het maken van de ...
... waaronder verbeteringen aan foutief vermelde bedragen en formuleringen, ingevoegde links naar formulieren en websites en nieuwe alinea’s over bijvoorbeeld de berekening van de ...
WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – ...
... die ze wereldwijd houden. Ook op de werkvloer speelt diversiteit een rol. Hoe geeft een manager gesprekken en eventuele discussies ... op het bestaan van een vertrouwenspersoon of de OR . Ontkennen dat mensen van elkaar verschillen, is onmogelijk. Benadruk ...
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
... Andersom brengen fysieke klachten ook weer psychische en sociale druk met zich mee. 3. 6.1 Klachten door stress ... fysieke klachten. Als de werkdruk te lang aanhoudt en de werknemer daar last van ondervindt, is de kans vijf keer groter dat hij ...