Zoekresultaten
61 - 70 van de 13738 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 9 naleving cao 96 bemiddeling
... konden stemmen tussen de avr of een nieuw op te stellen cao. Driekwart van de werknemers stemde en 96% daarvan koos voor de avr. De bestuurder van Jumbo heeft lange tijd ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is en er nog geen nieuwe ... (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie te ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is en er nog geen nieuwe ... (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie te ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is en er nog geen nieuwe ... (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie te ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is en er nog geen nieuwe ... (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie te ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten gebonden werkgevers de cao blijven toepassen als de geldigheidsduur voorbij is en er nog geen nieuwe ... (OR) goed om te weten in het kader van de taak om de naleving van de regels rond arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie te ...
... Het antwoord op deze vraag is meestal terug te vinden in de cao of het arbeidsvoorwaardenreglement. De verwarring over Goede Vrijdag ... of Bevrijdingsdag, zullen de werknemers gewoon aan de slag moeten, zonder dat ze een extra beloning hoeven te verwachten. ...
... en werknemer echt met de rug tegen elkaar? Mogelijk kan bemiddeling door een onafhankelijke derde partij hen dan weer tot elkaar ... praten mogelijk wordt. Een belangrijke factor bij bemiddeling is vertrouwelijkheid. De werkgever en werknemer brengen na afloop ...
... (extreme) vrieskou staan niet in de wet, maar wel in sommige cao’s. Nu de gevoelstemperatuur voorlopig onder die grens blijft, is het goed ... of hij het verantwoord vindt dat zijn werknemers aan de slag gaan. De werkgever kan er dus ook voor kiezen om het werk stil te leggen ...
... (extreme) vrieskou staan niet in de wet, maar wel in sommige cao’s. Nu de gevoelstemperatuur voorlopig onder die grens blijft, is het goed ... of hij het verantwoord vindt dat zijn werknemers aan de slag gaan. De werkgever kan er dus ook voor kiezen om het werk stil te leggen ...