Zoekresultaten
61 - 70 van de 35853 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 6 instemmingsrecht or versus cao bepalingen 65 werkgever heeft
... wetsvoorstel Werk en zekerheid is een overgangsrecht voor cao’s opgenomen. Na de invoering van de Wet werk en zekerheid mag de ... Controleer cao op afwijkingen van de wetgeving Voor uw OR is het dus belangrijk om de cao er weer eens bij te pakken. Als de cao ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... ondernemingsraad van uw organisatie een beroep doen op het instemmingsrecht. De OR moet dan eerst goedkeuring geven vóór de werkgever bepaalde wijzigingen in ...
... een werknemer waarbij u afspreekt dat het dienstverband op 65-jarige leeftijd eindigt, dan kan uw werknemer zich beroepen op de nietigheid van dit ontslag. Ook als deze afspraken in de cao zijn gemaakt, zijn ze niet geldig. Dit heeft staatssecretaris Klijnsma van ...
In bepaalde gevallen moet de werkgever zijn voorgenomen besluiten eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR), voordat hij de plannen kan uitvoeren. Zo heeft de OR onder meer instemmingsrecht bij het kiezen van of overstappen naar een (andere) ...
afwijken Het is mogelijk om bij cao af te wijken van de wettelijke regels. Voorwaarde is wel dat de cao concrete bepalingen bevat die flexibel werken bevorderen. Afwijkende afspraken in ... moet hierover schriftelijk overeenstemming bereiken met de OR of PVT. Overeenstemmingsrecht houdt in dat uw werkgever niet in ...