Zoekresultaten
61 - 70 van de 31350 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 11 geen cao wat nu 112 personeelsreglement
vakbonden faciliteiten De cao is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgeversorganisaties en de ... regelt dat de OR moet toezien op de juiste naleving van de cao. In diverse cao’s zijn bovendien afspraken gemaakt over de rol en taak ... die u interessant vindt en neem ze door. Onderzoek ook wat de laatste cao-onderhandelingen hebben opgeleverd. 2.2 De ...
Als er wel een cao is voor uw organisatie, wil dat nog niet zeggen dat uw OR geen inspraak heeft. Er zijn dan nog steeds legio mogelijkheden voor de ondernemingsraad. 1.2.1 Cao-bepaling beperkt zeggenschap OR instemmingsrecht In sommige ...
Aan de slag met het verduurzamen van de financiën van de onderneming? Zo pakt u dat ... niet bij een bank terecht, omdat zij te weinig onderpand en geen vast inkomen hebben. Microfinancieringsinstellingen (MFI’s) zijn ...
... voorleggen aan de bestuurder. In een missie omschrijft de OR wat de raad de komende jaren van belang vindt voor de organisatie op het gebied ... wil de OR hierbij spelen? Uw OR kan hierbij aan de slag gaan met een SWOT-analyse voor het milieubeleid (van kansen en ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer maximaal 38 maanden (in plaats van 24 ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer maximaal 38 maanden (in plaats van 24 ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer maximaal 38 maanden (in plaats van 24 ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer maximaal 38 maanden (in plaats van 24 ...
... de WW-uitkering te realiseren, komen er zogenoemde verzamel-cao’s. Door middel van de verzamel-cao’s kunnen werknemers na ontslag weer maximaal 38 maanden (in plaats van 24 ...
... in het salaris. Valt deze vergoeding echter lager uit dan wat er in de cao is afgesproken, dan moet u niet raar opkijken als de werknemer dit bedrag ...