Zoekresultaten
61 - 70 van de 24985 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties aannemer werk 43 ketenaansprakelijkheid
... heeft een toelichting gepubliceerd bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Duidelijk is dat de verschillende gezichtspunten die volgden ... invulling geeft. In de Toelichting beoordeling arbeidsrelaties staat meer over de feiten en omstandigheden die voor de ...
... heeft een toelichting gepubliceerd bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Duidelijk is dat de verschillende gezichtspunten die volgden ... invulling geeft. In de Toelichting beoordeling arbeidsrelaties staat meer over de feiten en omstandigheden die voor de ...
... heeft een toelichting gepubliceerd bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Duidelijk is dat de verschillende gezichtspunten die volgden ... invulling geeft. In de Toelichting beoordeling arbeidsrelaties staat meer over de feiten en omstandigheden die voor de ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... Behalve verkoop of staking (liquidatie) van een onderneming zijn er nog andere manieren om een bedrijfsoverdracht te realiseren. Dit is het geval bij verhuur van een onderneming en verkoop tegen een winstrecht. Deze varianten worden door de ... niet inzetbaar (zie hoofdstuk 4). 3.6. Bijzondere vormen van bedrijfsoverdracht ...
... in het leven geroepen. Die moet ertoe leiden dat flexibel personeel voortaan op dezelfde manier behandeld zal worden als vaste ... en pensioen. Werk wordt georganiseerd in duurzame arbeidsrelaties. Goed werkgeverschap is ook goed opdrachtgeverschap. ...
... in het leven geroepen. Die moet ertoe leiden dat flexibel personeel voortaan op dezelfde manier behandeld zal worden als vaste ... en pensioen. Werk wordt georganiseerd in duurzame arbeidsrelaties. Goed werkgeverschap is ook goed opdrachtgeverschap. ...
... ligt komen er duidelijke regels over de beoordeling van arbeidsrelaties. Deze regels moeten ertoe leiden dat het grijze gebied tussen ... door de drie hoofdelementen (materieel gezag, inbedding werk, zelfstandig ondernemerschap) uit de jurisprudentie in regelgeving vast te ...