Zoekresultaten
61 - 70 van de 37990 resultaten voor: node balans werk en prive nieuwe werken 56 aansprakelijkheid
Een nieuwe brochure vol tips over Het Nieuwe Werken moet werknemers en werkgevers helpen om met de vraagstukken van dit tijd- en ... Slim Reizen heeft samen met het Vakbondskenniscentrum Werk & Vervoer een hulpmiddel (pdf) gelanceerd voor organisaties die ...
... iets in de regelingen rond bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het ... Bedrijfsmaatschappelijk werk richt zich overwegend op de balans tussen werk en privé. De bedrijfsmaatschappelijk werker zal dus veel ...
... Als werkgever is uw onderneming verantwoordelijk voor goede en veilige arbeidsomstandigheden van de werknemers. Uw organisatie moet zich ... aansprakelijk stellen voor schade die werknemers tijdens het werk oplopen. De werkgever heeft immers een zorgplicht voor veilige ...
... instemmingsrecht op regelingen voor bedrijfsmaatschappelijk werk. Dat is enigszins dubbelop, omdat dit instemmingsrecht al via regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden en het ziekteverzuim afgedekt is. Overigens valt niet alleen de instelling van ...
... het transport, de verzekeringen, de garantieaspecten en het afhandelen van geschillen en overige juridische aspecten. Algemene ... het probleem zelf op te lossen. Sinds 13 juni 2014 gelden nieuwe regels. Zo hebben consumenten geen zeven, maar veertien dagen bedenktijd ...
... het transport, de verzekeringen, de garantieaspecten en het afhandelen van geschillen en overige juridische aspecten. Algemene ... of 14 dagen. Ook is het niet ondenkbaar dat uw onderneming nieuwe activiteiten heeft opgestart, zoals een webwinkel, die om een aanpassing ...
... is een checklist ontwikkeld. Werkgevers (inleners) en uitzendbureaus (uitleners) van uitzendkrachten delen met elkaar de ... werkgever hiervoor aansprakelijk worden gesteld . Met een nieuwe checklist kunnen inleners bepalen of zij op de juiste manier met ... van een uitzendbureau is voor de inlener geen overbodig werk. Sommige uitzendbureaus overtreden de wet, bijvoorbeeld door ...
... is een checklist ontwikkeld. Werkgevers (inleners) en uitzendbureaus (uitleners) van uitzendkrachten delen met elkaar de ... werkgever hiervoor aansprakelijk worden gesteld . Met een nieuwe checklist kunnen inleners bepalen of zij op de juiste manier met ... van een uitzendbureau is voor de inlener geen overbodig werk. Sommige uitzendbureaus overtreden de wet, bijvoorbeeld door ...
... is een checklist ontwikkeld. Werkgevers (inleners) en uitzendbureaus (uitleners) van uitzendkrachten delen met elkaar de ... werkgever hiervoor aansprakelijk worden gesteld . Met een nieuwe checklist kunnen inleners bepalen of zij op de juiste manier met ... van een uitzendbureau is voor de inlener geen overbodig werk. Sommige uitzendbureaus overtreden de wet, bijvoorbeeld door ...
... is een checklist ontwikkeld. Werkgevers (inleners) en uitzendbureaus (uitleners) van uitzendkrachten delen met elkaar de ... werkgever hiervoor aansprakelijk worden gesteld . Met een nieuwe checklist kunnen inleners bepalen of zij op de juiste manier met ... van een uitzendbureau is voor de inlener geen overbodig werk. Sommige uitzendbureaus overtreden de wet, bijvoorbeeld door ...