Zoekresultaten

501 - 510 van de 16452 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 6 inhoudingen loon

Inhouding op minimumloon alleen met volmacht

Nieuws
Datum van inzending: 
31 augustus 2016

Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon en de uitzonderingen die daarop gaan ... Wet aanpak schijnconstructies (WAS) hoort een verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon . Omdat bonafide werkgevers en ...

Inhouding op minimumloon alleen met volmacht

Nieuws
Datum van inzending: 
31 augustus 2016

Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon en de uitzonderingen die daarop gaan ... Wet aanpak schijnconstructies (WAS) hoort een verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon . Omdat bonafide werkgevers en ...

Inhouding op minimumloon alleen met volmacht

Nieuws
Datum van inzending: 
31 augustus 2016

Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon en de uitzonderingen die daarop gaan ... Wet aanpak schijnconstructies (WAS) hoort een verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon . Omdat bonafide werkgevers en ...

Omvang maar óók inhoud van ontslagdossier telt

Nieuws
Datum van inzending: 
05 september 2024
Als een werkgever een arbeidsovereenkomst niet langer wil voortzetten door een verstoorde werkrelatie, zal de rechter toetsen of er sprake is van een redelijke grond voor beëindiging. Het opgebouwde ontslagdossier is dan relevant. Een recente uitspraak laat maar weer eens zien dat niet alleen de omvang van een ontslagdossier, maar ook de inhoud...

Omvang maar óók inhoud van ontslagdossier telt

Nieuws
Datum van inzending: 
05 september 2024
Als een werkgever een arbeidsovereenkomst niet langer wil voortzetten door een verstoorde werkrelatie, zal de rechter toetsen of er sprake is van een redelijke grond voor beëindiging. Het opgebouwde ontslagdossier is dan relevant. Een recente uitspraak laat maar weer eens zien dat niet alleen de omvang van een ontslagdossier, maar ook de inhoud...

Omvang maar óók inhoud van ontslagdossier telt

Nieuws
Datum van inzending: 
05 september 2024
Als een werkgever een arbeidsovereenkomst niet langer wil voortzetten door een verstoorde werkrelatie, zal de rechter toetsen of er sprake is van een redelijke grond voor beëindiging. Het opgebouwde ontslagdossier is dan relevant. Een recente uitspraak laat maar weer eens zien dat niet alleen de omvang van een ontslagdossier, maar ook de inhoud...

Omvang maar óók inhoud van ontslagdossier telt

Nieuws
Datum van inzending: 
05 september 2024
Als een werkgever een arbeidsovereenkomst niet langer wil voortzetten door een verstoorde werkrelatie, zal de rechter toetsen of er sprake is van een redelijke grond voor beëindiging. Het opgebouwde ontslagdossier is dan relevant. Een recente uitspraak laat maar weer eens zien dat niet alleen de omvang van een ontslagdossier, maar ook de inhoud...

De inhoud van een goede functieomschrijving

Nieuws
Datum van inzending: 
18 augustus 2021
Het vele thuiswerken heeft in veel organisaties voor veranderingen gezorgd. Soms is het nodig om bestaande functies opnieuw in te richten om een efficiëntieslag te maken. Dat vraagt om nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Lees ook de Vraag & Antwoord Mag ik met een werknemer een...

De inhoud van een goede functieomschrijving

Nieuws
Datum van inzending: 
24 oktober 2016
Veel leidinggevenden staan voor de uitdaging om bestaande functies opnieuw in te richten om een efficiëntieslag te maken. Een aantal tips om tot een goede functieomschrijving te komen. Veranderingen binnen organisaties leiden op den duur ook tot nieuwe functies of een andere invulling van bestaande functies. Het kan daardoor nodig zijn om de...

De inhoud van een goede functieomschrijving

Nieuws
Datum van inzending: 
18 augustus 2021
Het vele thuiswerken heeft in veel organisaties voor veranderingen gezorgd. Soms is het nodig om bestaande functies opnieuw in te richten om een efficiëntieslag te maken. Dat vraagt om nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Veranderingen binnen organisaties leiden op den duur ook tot nieuwe...