Zoekresultaten
51 - 60 van de 37301 resultaten voor: onderneming salaris vakantie verlof en arbeidstijden
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is het calamiteitenverlof opgenomen. Is er sprake van een ... lastig te bepalen. In de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden staat het calamiteitenverlof met behulp van een aantal situaties ...
In de zomervakantie willen veel werknemers op vakantie. De werkdruk mag daardoor voor de achterblijvers niet te hoog worden. Het is dus zaak om duidelijke afspraken te maken en op tijd aandacht te besteden aan de vakantieplanning. Dit kunt u snel en ... afkeuren. Dit is bijvoorbeeld het geval als uw onderneming failliet zou gaan als u de aanvraag goedkeurt. Bedrijfssluiting ...
... daarvoor het loon van de medewerker doorbetaalt. salaris Wat de werkgever niet mag doen, is het adoptieverlof inhouden op ... mee houden dat de opbouw van vakantiedagen tijdens het verlof gewoon doorloopt. 5.2.1 Maximum aan uitkering ...
Nederland heeft het maar druk, volgens het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Twee derde van de vrouwen en ruim de helft van ... Werkgelegenheid (SZW) wil hier wat aan doen door flexibelere arbeidstijden mogelijk te maken. Minister Kamp van SZW zei in de Tweede ...
... werd de Arbeidstijdenwet (ATW) vereenvoudigd om werkgevers en werknemers meer mogelijkheden te bieden om de arbeidstijden aan te passen. Uit een evaluatie van de Arbeidstijdenwet door ...
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en uitzoekwerk. 8.2.1 Hoogte salaris wettelijke bepaling In principe is de hoogte van het loon ...
... dat u jeugdige werknemers niet te veel uren mag laten maken en dat bepaalde werktijden voor hen uit den boze zijn. U zult ook rekening ... eveneens een beschermde status. Jongeren beperkt in arbeidstijden In de praktijk lopen werkgevers in sommige branches tegen het ...
... Het is dus een goede zet om uw medewerkers te stimuleren om verlof op te nemen als ze daar recht op hebben. Dit is een kwestie van goed werkgeverschap en u kunt er (onterechte) ziekmeldingen mee voorkomen. Werknemers kunnen een ...
... werk en zorgtaken eenvoudiger moeten maken. Het opnemen van verlof kan gevolgen hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere ... langdurige, volledige afwezigheid door verlof (maar ook door vakantie of ziekte) mogen (reis)kostenvergoedingen alleen nog in de eerste ...
... en zelfstandig ondernemers hebben dus geen recht op het verlof. Werknemers die gedeeltelijk bij uw onderneming werken en gedeeltelijk een Wajong-, WIA-, WW- of ZW-uitkering ...