Zoekresultaten
51 - 60 van de 30756 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 1 flexibele mogelijkheden 15 voordelen
... personeelstekort wordt tegengegaan. Via onder meer de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zijn daarom regels opgesteld die het werken met AOW’ers aantrekkelijker maken. Kent u deze regels? Meer ... aanpassen op basis van de Wet flexibel werken. 10 voordelen van werken met AOW-gerechtigde werknemers ...
... personeelstekort wordt tegengegaan. Via onder meer de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zijn daarom regels opgesteld die het werken met AOW’ers aantrekkelijker maken. Kent u deze regels? Meer ... aanpassen op basis van de Wet flexibel werken. 10 voordelen van werken met AOW-gerechtigde werknemers ...
... personeelstekort wordt tegengegaan. Via onder meer de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zijn daarom regels opgesteld die het werken met AOW’ers aantrekkelijker maken. Kent u deze regels? Meer ... aanpassen op basis van de Wet flexibel werken. 10 voordelen van werken met AOW-gerechtigde werknemers ...
... personeelstekort wordt tegengegaan. Via onder meer de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zijn daarom regels opgesteld die het werken met AOW’ers aantrekkelijker maken. Kent u deze regels? Meer ... aanpassen op basis van de Wet flexibel werken. 10 voordelen van werken met AOW-gerechtigde werknemers ...
... personeelstekort wordt tegengegaan. Via onder meer de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zijn daarom regels opgesteld die het werken met AOW’ers aantrekkelijker maken. Kent u deze regels? Meer ... aanpassen op basis van de Wet flexibel werken. 10 voordelen van werken met AOW-gerechtigde werknemers ...
... onder het minimumloon; illegale werknemers laten werken; geen of lage naleving van de wetgeving. Bron: Arboportaal ... bewijzen. In de tussentijd mag u de werknemer geen salaris onthouden of anders benadelen. Preventieve stillegging ...
... draagvlak Als uw organisatie flexibel werken wil gaan invoeren, is het niet verstandig om dat van de ene op de andere ... met de OR instemmingsrecht De invoering van een flexibele werkplanning valt onder een ‘arbeids- en rusttijdenregeling’ in ... nachtdiensten draaien bijvoorbeeld niet toe. 2.1 De rol van de arboprofessional bij flexibel werken ...
... al snel het geval. Twee teamleden die samen aan een project werken, twee medewerkers die dezelfde werkzaamheden doen of een medewerker die ... verband kunnen deze situaties leiden tot een conflict. 3.1.1 Taakgerelateerde conflicten feiten Inhoudelijke conflicten ...
motivatie Een flexibele werkplanning heeft ook veel voordelen voor uw achterban. De meeste werknemers hebben – buiten hun ... hekel aan overwerk, zeker als dit regelmatig voorkomt. Meer werken buiten de afgesproken werktijden vormt een inbreuk op hun privétijd en ...
motivatie Een flexibele werkplanning heeft ook veel voordelen voor werknemers. De meeste werknemers hebben – buiten hun ... een hekel aan overwerk, zeker als dit regelmatig voorkomt. Werken buiten de afgesproken werktijden vormt een inbreuk op hun privétijd en ...