Zoekresultaten
41 - 50 van de 36459 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 5 werkdruk u balans te bewaken
... aan wil pakken, moet eerst weten wat werkdruk in de eigen organisatie precies inhoudt: verstaat iedereen daar hetzelfde onder? En ... als ondersteunend wordt ervaren bij psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en dus ook bij werkdruk. De meeste werknemers willen ...
... aan wil pakken, moet eerst weten wat werkdruk in de eigen organisatie precies inhoudt: verstaat iedereen daar hetzelfde onder? En ... als ondersteunend wordt ervaren bij psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en dus ook bij werkdruk. De meeste werknemers willen ...
... RI&E Werkdruk is een van de vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . In de Arbowet staat dat de werkgever het risico van ... gaan zowel over het gedrag van mensen binnen als buiten de organisatie tegenover werknemers. Allerlei gezondheidsklachten door stress ...
... RI&E Werkdruk is een van de vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . In de Arbowet staat dat de werkgever het risico van ... gaan zowel over het gedrag van mensen binnen als buiten de organisatie tegenover werknemers. Allerlei gezondheidsklachten door stress ...
... RI&E Werkdruk is een van de vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . In de Arbowet staat dat de werkgever het risico van ... gaan zowel over het gedrag van mensen binnen als buiten de organisatie tegenover werknemers. Allerlei gezondheidsklachten door stress ...
... RI&E Werkdruk is een van de vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . In de Arbowet staat dat de werkgever het risico van ... gaan zowel over het gedrag van mensen binnen als buiten de organisatie tegenover werknemers. Allerlei gezondheidsklachten door stress ...
subjectief Werkdruk is een subjectief begrip, maar dat betekent niet dat de werkdruk van een individuele werknemer niet meetbaar is. Wilt u nagaan hoe een werknemer tegen de inhoud van zijn werk aankijkt, dan kunt u ... Hoe vaak denk je dat je het werk niet afkrijgt? 5.4 Werkdruk meten ...
... de handhaving ervan en de communicatie erover eens kritisch te bekijken en om met de achterban in gesprek te gaan. Veel werknemers blijken ... op de arbeidsomstandigheden (verdiepingsartikel) binnen de organisatie. Dat kan via het instemmingsrecht ( artikel 27, lid 1d WOR ), via ...
... Werknemers kijken vaak als eerste naar ‘de baas’ om te zien hoeveel belang hij hecht aan een onderwerp. Dat gegeven maakt direct ... bij veranderingen. Hun houding en gedrag zijn voor u als adviseur een makkelijke en betrouwbare indicatie om te zien hoe het ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... uw organisatie centraal. Voor uw OR is het belangrijk dat u inzicht heeft in uw organisatiecultuur en de strategie die uw organisatie ... Kijk daarbij naar de verschillende veranderkleuren. 4.5.1 Vijf veranderkleuren referentiekader Om inzicht te krijgen in ...