Zoekresultaten
41 - 50 van de 15252 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 6 veilig gegevens beheren 62 privacy by default
... pensioen dat nog bij een verzekeraar staat naar de eigen onderneming. Pensioen in eigen beheer afkopen of omvormen Dga’s ... waardes. De fiscus vroeg oorspronkelijk dan om alle gegevens nog eens in te leveren, maar dat hoeft nu niet meer. Van het rijtje ...
... pensioen dat nog bij een verzekeraar staat naar de eigen onderneming. Pensioen in eigen beheer afkopen of omvormen Dga’s ... waardes. De fiscus vroeg oorspronkelijk dan om alle gegevens nog eens in te leveren, maar dat hoeft nu niet meer. Van het rijtje ...
... voor kleinere organisaties. Voor grote organisaties is er de Veilig Ondernemen Scan. In het kader van de Aanpak Veiligheid Kleine ... snel een eenvoudig inzichtelijk welke veiligheidsrisico's uw onderneming loopt. Ook helpt de scan u aan passende preventieve ...
... Verder kan uw OR een rol spelen bij het verwerken van de gegevens die een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) oplevert en als het ... geld en inzet dus bespreek ze met uw bestuurder. 6.6 Veiligheid, gezondheid en welzijn ...
... van het RGS ligt in handen van een aantal groepen. 7.6.1 Expertgroep RGS RGS-initiatief De eerste te bespreken groep is ... om actief aan de RGS-vervolgstappen bij te dragen. 7.6.2 Beheergroep RGS voorbereiden, mapping en architectuur De ...
... op later moment van pas Naast bij de fiscale gegevens geldt ook bij andere personeelsgegevens een bewaartermijn. Bij deze ... Na verloop van die twee jaar moet u ze in principe uit de personeelsadministratie verwijderen: arbeidsovereenkomsten en eventuele ...
zeven jaar Voor wat betreft de fiscale gegevens uit de personeelsadministratie heeft u zich aan een (fiscale) bewaarplicht van zeven ...
verplicht U kunt grotendeels zelf kiezen welke gegevens u wilt opnemen in de administratie van arbeidsongevallen. Wettelijk ... al snel wat u daarvoor nodig heeft. Let daarnaast goed op de privacy en zorg ervoor dat de rapportages niet voor iedereen inzichtelijk zijn. ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... kan relatief eenvoudig in deze behoefte voorzien. 6.2 Salaris en arbeidsvoorwaarden ...
... behandelaars kunnen u waar nodig ondersteunen. 3.1 Beheren van verzuimbegeleiding ...