Zoekresultaten
41 - 50 van de 38423 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk inleiding 13 verschil werknemer en zzper
... draagt bij aan een lager ziekteverzuim. Ziek van het werk Een ergonomische bureaustoel en een goede verlichting zijn van weinig ... ziekteverzuim. PSA is verantwoordelijk voor bijna 50% van alle werkgerelateerde verzuimgevallen. De gevolgen voor een werknemer kunnen ...
... speelt dus een belangrijke rol in de voorlichting binnen uw onderneming over hoe dit fiscale regime voor vergoedingen en verstrekkingen aan ... houdt in de gaten of de vrije ruimte volloopt. Alle vergoedingen en verstrekkingen die aan de werknemers plaatsvinden, moeten ...
... hoort voortaan standaard in de map die – samen met alle correspondentie – het verzuimdossier van de werknemer vormt. Iedereen ... Vermeld eventuele overdracht van taken. Is er dringend werk dat moet worden overgedragen aan collega’s? En: zijn er eventuele ...
... kan op verschillende manieren. Er wordt dan gauw aan meer salaris gedacht, maar werknemers blijven ook gemotiveerd als ze zinvol en interessant werk doen. Vijf duwtjes in de rug Hebben werknemers een extra zetje ...
... fiscaliteit geen betekenis gevolgen Uw onderneming kan in de praktijk met freelancers werken. De term ‘freelancer’ ... om een zelfstandige zonder personeel of aannemer van werk. U zult dus altijd moeten bepalen van welke arbeidsrelatie er met de ...
... loon uit dienstbetrekking (werknemer); winst uit onderneming; inkomsten uit overig werk (o.a. freelancer en persoonsgebonden budget). ... binnenharkten. Bij mensen die voltijd werken is het verschil nog groter: zelfstandigen verdienden gemiddeld € 37.000 en ...
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De arbeidsomstandigheden bepalen wanneer de werknemer bevoegd is om het werk te onderbreken. Dat mag alleen bij acuut ... De werknemer krijgt geen loon doorbetaald. Het verschil: werk onderbreken en werk weigeren ...
Is sommige situaties kan het nodig zijn het werk stil te leggen. Het is echter niet toegestaan om werk te weigeren. De arbeidsomstandigheden bepalen wanneer de werknemer bevoegd is om het werk te onderbreken. Dat mag alleen bij acuut ... De werknemer krijgt geen loon doorbetaald. Het verschil: werk onderbreken en werk weigeren ...
De begrippen werknemer en medewerker worden makkelijk door elkaar gebruikt. In de HR-praktijk wordt er ... werkt om een gezamenlijk doel te bereiken Het verschil: werknemer en medewerker ...