Zoekresultaten
41 - 50 van de 32539 resultaten voor: node onderneming personeel werving selectie aanname of afwijzing 74 gegevens bewaren
... mededelingsplicht, die inhoudt dat hij informatie over de onderneming moet verstrekken die voor een koper ‘redelijkerwijs’ van belang ... van potentiële kopers en het benaderen daarvan. Een selectie maken verkennende gesprekken bieding verdiepende ...
... mededelingsplicht, die inhoudt dat hij informatie over de onderneming moet verstrekken die voor een koper ‘redelijkerwijs’ van belang ... van potentiële kopers en het benaderen daarvan. Een selectie maken verkennende gesprekken bieding verdiepende ...
... mededelingsplicht, die inhoudt dat hij informatie over de onderneming moet verstrekken die voor een koper ‘redelijkerwijs’ van belang ... van potentiële kopers en het benaderen daarvan. Een selectie maken verkennende gesprekken bieding verdiepende ...
... voor de Rechten van de Mens. Werkgevers mogen bij de werving en selectie geen verboden onderscheid maken tussen sollicitanten. Hiervan is ...
... voor de Rechten van de Mens. Werkgevers mogen bij de werving en selectie geen verboden onderscheid maken tussen sollicitanten. Hiervan is ...
... concludeerde dat Tempo-Team en het distributiecentrum de afwijzing hadden gebaseerd op aannames: ze hadden de invloed van de ... een verboden onderscheid (tool) op grond van handicap of chronische ziekte. College voor de Rechten van de Mens, 26 mei 2016, ...
... concludeerde dat Tempo-Team en het distributiecentrum de afwijzing hadden gebaseerd op aannames: ze hadden de invloed van de ... een verboden onderscheid (tool) op grond van handicap of chronische ziekte. College voor de Rechten van de Mens, 26 mei 2016, ...
... werven? Is er bijvoorbeeld te weinig aanwas onder de jeugd? Of is het algehele ledenbestand te klein? Wat is de doelstelling van de ... kaart waarin uw vereniging actief is. Denk aan statistische gegevens over bevolkingssamenstelling, inkomen, werkeloosheid et cetera. ...
... op later moment van pas Naast bij de fiscale gegevens geldt ook bij andere personeelsgegevens een bewaartermijn. Bij deze ... omdat hij nog recht op achterstallig loon meent te hebben of vindt dat uw organisatie aansprakelijk is voor zijn ziekte die heeft geleid ...
... over gezondheid houden volgens de AVG verband met de fysieke of mentale gesteldheid van een persoon. Hier vallen ook gegevens onder van ... psycholoog. De psycholoog gaf een negatief advies, waarna afwijzing volgde. De vrouw klaagde dat de psycholoog medische vragen had ...