Zoekresultaten
41 - 50 van de 28538 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 1 cao belangrijk kompas or 11 organisaties zonder cao
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
beter dan de cao Het kan zijn dat uw OR een verzoek krijgt om in te stemmen met een regeling die beter is dan de cao voorschrijft. Bijvoorbeeld een opleidingsregeling waarbij de medewerkers ...
overeenkomst Wat gebeurt er als de looptijd van de cao is afgelopen, maar er nog geen nieuwe cao is afgesloten? Hoewel de Wet op ... over zegt, is er wel een ongeschreven regel: in de periode zonder cao blijven meestal de oude cao-afspraken over arbeidsvoorwaarden van ...
rechtswege De cao eindigt meestal doordat de cao-partijen de cao opzeggen. Beëindiging van rechtswege is ook mogelijk. 8.3.1 Cao zonder einddatum Volgens de Wet op de cao moeten cao-partijen een cao die ...
vorderen Als uw organisatie de bepalingen uit de cao niet nakomt, kan de werknemer nakoming van deze afspraken vorderen. Ook kan ... werknemers kunnen echter niet afdwingen dat de werkgever de cao naleeft. Als de werkgever één van de diagonale cao-bepalingen niet ...
Als uw organisatie gedwongen onder een cao met algemeen verbindendverklaring (avv) valt, kunt u maar moeilijk onder de ... zijn deze cao-bepalingen in principe van toepassing op alle organisaties die in de betreffende bedrijfstak actief zijn. Als u niet aan de ...