Zoekresultaten
351 - 360 van de 16187 resultaten voor: onderneming personeel ontslag ontslag vanwege frequent ziekteverzuim 71 rechter
Een werkgever die ernstig verwijtbaar is bij ontslag van één van zijn werknemers, loopt het risico een fikse billijke ... deze vergoeding € 628.000. Als een werkgever voor ontslag ernstig verwijtbaar heeft gehandeld of nagelaten, kan een rechter hem verplichten om naast de transitievergoeding een billijke ...
... zijn gedrag niet verbetert, kan dit een reden zijn voor ontslag op staande voet. In principe stopt de loondoorbetaling dan per direct. Toch kan de rechter u als werkgever met terugwerkende kracht een loondoorbetalingsplicht ...
... in goed overleg. De COR vermoedt dat er sprake is van ontslag van de Nederlandse topman. Het bericht van TSE over het vertrek ... werknemers al diverse spontane stakings- en protestacties vanwege het vertrek van Henrar. Inmiddels heeft vakbond FNV Tata Steel een ...
... is aangemerkt als risicogebied, dan rechtvaardigt dat een ontslag op staande voet. Doet de werknemer dit bewust, dan heeft hij ook geen ... zou worden met een ontslag op staande voet , wees de rechter het vernietigingsverzoek van de werknemer af. Hierbij woog zwaar dat ...
... is aangemerkt als risicogebied, dan rechtvaardigt dat een ontslag op staande voet. Doet de werknemer dit bewust, dan heeft hij ook geen ... zou worden met een ontslag op staande voet , wees de rechter het vernietigingsverzoek van de werknemer af. Hierbij woog zwaar dat ...
... is aangemerkt als risicogebied, dan rechtvaardigt dat een ontslag op staande voet. Doet de werknemer dit bewust, dan heeft hij ook geen ... zou worden met een ontslag op staande voet , wees de rechter het vernietigingsverzoek van de werknemer af. Hierbij woog zwaar dat ...
... is aangemerkt als risicogebied, dan rechtvaardigt dat een ontslag op staande voet. Doet de werknemer dit bewust, dan heeft hij ook geen ... zou worden met een ontslag op staande voet , wees de rechter het vernietigingsverzoek van de werknemer af. Hierbij woog zwaar dat ...
Stelen is verboden en kan een goede reden zijn voor ontslag op staande voet. Dat geldt ook voor diefstal van iets kleins. Uit een ... naar de rechtbank om het ontslag aan te vechten. De rechter was van mening dat de diefstal vaststond en vond het feit dat het om ...
... hoeft aan te vragen bij UWV als u een werknemer ontslaat vanwege het bereiken van de AOW-gerechtigde of pensioengerechtigde leeftijd. Op ... de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is beëindigd vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Beëindigt u dus het ... werkdagen. Wacht niet langer en stel uw vraag ! Ontslag AOW’ers onder Wet werk en zekerheid ...
... Midden-Nederland moest de kantonrechter beoordelen of een ontslag op staande voet voor het zogeheten minen van bitcoins op het werk wel ... Minende werknemer krijgt bij vertrek zak geld mee De rechter vond het ontslag echter een te zwaar middel. Het verweer schoot tekort. ...