Zoekresultaten
31 - 40 van de 24806 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 3 gebruik communicatiestijlenmodel 33 vier stijlen
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... om personeel te behouden, maar ook om de resultaten van de organisatie te optimaliseren. De OR kan hiervoor het initiatief nemen. De OR ... want ook dat is een taak van de OR ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR, is het tijd voor beoordelen nieuwe stijl? ...
... achter de rug. Past de manier van beoordelen nog bij de organisatie of is het misschien tijd voor beoordelen nieuwe stijl? Zeker in een ... om personeel te behouden, maar ook om de resultaten van de organisatie te optimaliseren. De OR kan hiervoor het initiatief nemen. De OR ... want ook dat is een taak van de OR ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR, is het tijd voor beoordelen nieuwe stijl? ...
... speelt een grote rol bij in het arbobeleid van de organisatie. Het is daarom belangrijk dat hij goed op de hoogte is van de mogelijkheden van de arbocatalogus. Hij kan helpen het gebruik van de arbocatalogus in de organisatie te stimuleren. Niet alleen ...
... te betrekken en met ze in gesprek te gaan. Maak daarbij gebruik van de onderstaande vragen als een check voor de benodigde ... mate neem ik in mijn visie en keuzes het perspectief van de organisatie, de werknemer en de maatschappij mee? (Hoe) neem ik werknemers ... aan het toekomstige succes van de organisatie! 11.3 Vragen voor de leidinggevende ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... er – zeer waarschijnlijk – niet één beste manier van leidinggeven bestaat. Dit komt omdat organisaties open systemen zijn. ... klok is dat nauwkeurig op elkaar afgestemd. Dat zou in een organisatie idealiter ook zo zijn, maar in de praktijk is dat nooit het geval. ...
... betekent verloren voor de afdeling, maar behouden voor de organisatie. niet te gehecht zijn aan de eigen managementpositie. De ... sowieso een stuk minder politiek gevoelig. Managers moeten leidinggeven steeds meer zien als een rol in plaats van als een positie. ...
Volgens Stephen Covey kent effectief leiderschap zeven eigenschappen. In principe kan iedereen deze zeven gewoonten ... Stephen Covey heeft zeven eigenschappen van effectief leiderschap (tools) uitgewerkt in zijn mateloos populaire managementboek ... people’. Zeven eigenschappen van effectief leiderschap In het boek doet Stephen Covey uit de doeken hoe effectieve ...
Volgens Stephen Covey kent effectief leiderschap zeven eigenschappen. In principe kan iedereen deze zeven gewoonten ... Stephen Covey heeft zeven eigenschappen van effectief leiderschap (tools) uitgewerkt in zijn mateloos populaire managementboek ... people’. Zeven eigenschappen van effectief leiderschap In het boek doet Stephen Covey uit de doeken hoe effectieve ...
... In dit voorstel is een extra tijdelijke bijdrage van 33% over de overwinst voor fossiele ondernemingen opgenomen. De bijdrage krijgt ... winst voor de vennootschapsbelasting (VPB) uit de vier boekjaren die zijn voorafgegaan aan het boekjaar dat in het kalenderjaar ...