Zoekresultaten
31 - 40 van de 26376 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bezoek arbeidsinspectie onderzoek na arbeidsongeval
... als zij vinden dat de arbeidsomstandigheden in hun organisatie niet voldoen aan de wettelijke eisen. Ook kunnen zij melding maken ... blijft anoniem voor de werkgever. Een inspecteur die op bezoek komt, vertelt in principe niet of de controle plaatsvindt vanwege een ...
... als zij vinden dat de arbeidsomstandigheden in hun organisatie niet voldoen aan de wettelijke eisen. Ook kunnen zij melding maken ... blijft anoniem voor de werkgever. Een inspecteur die op bezoek komt, vertelt in principe niet of de controle plaatsvindt vanwege een ...
... als zij vinden dat de arbeidsomstandigheden in hun organisatie niet voldoen aan de wettelijke eisen. Ook kunnen zij melding maken ... blijft anoniem voor de werkgever. Een inspecteur die op bezoek komt, vertelt in principe niet of de controle plaatsvindt vanwege een ...
... als zij vinden dat de arbeidsomstandigheden in hun organisatie niet voldoen aan de wettelijke eisen. Ook kunnen zij melding maken ... blijft anoniem voor de werkgever. Een inspecteur die op bezoek komt, vertelt in principe niet of de controle plaatsvindt vanwege een ...
... u meters maken in uw adviestraject. In fase 2 duikt u de organisatie in om onderzoek te doen. Dat is een interessante stap, omdat u gaat ... zijn. U zult merken wat hun beeld is van werknemers en leidinggeven. Tot slot zult u hen helpen om blokkades op te ruimen, die ...
... u delen: hiervoor is toestemming van de sollicitant nodig. Na ontvangst van de resultaten moet u deze vertrouwelijk behandelen. ... daarvoor speciaal is ontwikkeld. Interessetest Uw organisatie hecht mogelijk sterk aan haar eigen waarden en organisatiecultuur. ...
inspectie De Arbeidsinspectie controleert bij organisaties of zij voldoen aan de ... 180 Brzo-bedrijven. Boete minder Als een organisatie geen nadere inventarisatie van gevaarlijke stoffen heeft volgens ... om boetenormbedragen en het genoemde bedrag geldt voor een organisatie met 500 of meer werknemers. Werkgevers met minder werknemers ...
Een rapport van de Arbeidsinspectie kan een goede basis vormen voor richtlijnen voor het eigen arbobeleid. Maar de bevindingen van een recent onderzoek naar risicofactoren voor ongewenst gedrag en de interventies die ... dat het risico op ongewenst gedrag toeneemt als in de organisatie bepaalde groepen werknemers werken, zoals jonge vrouwen, ...
Een rapport van de Arbeidsinspectie kan een goede basis vormen voor richtlijnen voor het eigen arbobeleid. Maar de bevindingen van een recent onderzoek naar risicofactoren voor ongewenst gedrag en de interventies die ... dat het risico op ongewenst gedrag toeneemt als in de organisatie bepaalde groepen werknemers werken, zoals jonge vrouwen, ...
Een rapport van de Arbeidsinspectie kan een goede basis vormen voor richtlijnen voor het eigen arbobeleid. Maar de bevindingen van een recent onderzoek naar risicofactoren voor ongewenst gedrag en de interventies die ... dat het risico op ongewenst gedrag toeneemt als in de organisatie bepaalde groepen werknemers werken, zoals jonge vrouwen, ...