Zoekresultaten
31 - 40 van de 24619 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 3 oproepkrachten 33 nulurencontract
... gestuurd – bevat een aantal belangrijke wijzigingen voor oproepkrachten: Een werkgever moet een oproepkracht straks uiterlijk vier ... schriftelijk of elektronisch laten weten wanneer hij moet werken. Trekt de werkgever de oproep binnen vier dagen voor aanvang van de ...
... behandeling kunnen rekenen. Een oproepkracht gaat pas werken zodra de werkgever hem oproept. Hij ontvangt geen vast maandloon. Er ... Artikel 6 WOR – Samenstelling van de OR . Hoge Raad, 3 mei 2013, LJN: BZ2907 Oproepkracht krijgt soms dubbel loon ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... recht op heeft, moet u opletten welk vakantiejaar uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met ...
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en uitzoekwerk. 8.2.1 Hoogte salaris wettelijke bepaling In principe is de hoogte van het loon ... criteria werkervaring Veel organisaties werken met salarisschalen. Hierbij wordt een werknemer op basis van vooraf ...
... Arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigt de regels voor oproepkrachten met een nulurencontract en een min-maxcontract. Zo moet de ... van tevoren moet laten weten op welke tijdstippen hij moet werken. Oproepkracht krijgt opzegtermijn van vier dagen Een andere ...
... Arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigt de regels voor oproepkrachten met een nulurencontract en een min-maxcontract. Zo moet de ... van tevoren moet laten weten op welke tijdstippen hij moet werken. Oproepkracht krijgt opzegtermijn van vier dagen Een andere ...
... Arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigt de regels voor oproepkrachten met een nulurencontract en een min-maxcontract. Zo moet de ... van tevoren moet laten weten op welke tijdstippen hij moet werken. Oproepkracht krijgt opzegtermijn van vier dagen Een andere ...
... Arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigt de regels voor oproepkrachten met een nulurencontract en een min-maxcontract. Zo moet de ... van tevoren moet laten weten op welke tijdstippen hij moet werken. Oproepkracht krijgt opzegtermijn van vier dagen Een andere ...
... zijn en geen vaste omvang kennen. Werkt u regelmatig met oproepkrachten, dan heeft u waarschijnlijk in de arbeidsovereenkomst ... zijn afgeweken, ten nadele van de werknemer. Dit leidt voor oproepkrachten vaak tot langdurige inkomensonzekerheid. Alleen langere ...
Werkgevers zijn verplicht om oproepkrachten na een jaar werk een aanbod te doen voor een vaste arbeidsomvang. Oproepkrachten mogen dat aanbod afwijzen, maar dat betekent wel dat zij later ... aantal uren aan te bieden aan een taxichauffeur met vast nulurencontract. De chauffeur wees de urenaanbiedingen echter af, onder meer om ...