Zoekresultaten
31 - 40 van de 37939 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 17 rechten or 171 initiatiefrecht
Via het actieve informatierecht en het initiatiefrecht kan de OR zijn eigen agenda beheren. De OR hoeft niet passief alle advies- en ...
prestatie De wetgever vindt de bescherming van de privacy van werknemers van groot belang. Daarom is uw instemmingsrecht op dit ... en beschermen van de persoonsgegevens van alle in de onderneming werkzame personen (artikel 27, lid 1k WOR). Ook als uw bestuurder ...
... nieuwe privacyrechten bij: het recht op dataportabiliteit en het recht op vergetelheid. Dat werknemers bepaalde rechten hebben op het gebied van privacy is niet nieuw. Ook onder de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) ...
... nieuwe privacyrechten bij: het recht op dataportabiliteit en het recht op vergetelheid. Dat werknemers bepaalde rechten hebben op het gebied van privacy is niet nieuw. Ook onder de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) ...
... nieuwe privacyrechten bij: het recht op dataportabiliteit en het recht op vergetelheid. Dat werknemers bepaalde rechten hebben op het gebied van privacy is niet nieuw. Ook onder de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) ...
... nieuwe privacyrechten bij: het recht op dataportabiliteit en het recht op vergetelheid. Dat werknemers bepaalde rechten hebben op het gebied van privacy is niet nieuw. Ook onder de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) ...
betaald verlof Calamiteiten- en ander kort verzuimverlof geldt in principe altijd als betaald verlof. Uw ... had opgenomen. Nadelige afspraak afstemmen met OR bedrijfsregeling overeenstemmingsrecht Calamiteiten- ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...
... de werkgever daarbij gaan? Hoe heilig zijn de verlofdagen en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... maar binnen twee maanden moesten opnemen. OR let op! Salaris en verlof niet heilig in coronatijd ...