Zoekresultaten
31 - 40 van de 38090 resultaten voor: node balans werk en prive flexibele werkplanning 61 rol or flexibel werken
... een kleine organisatie betreft, de spreiding van uw klanten en de mate waarin u afhankelijk bent van schommelingen in de markt. ... in een korte periode tussen twee flexibele banen in zonder werk zitten. Variabele arbeidsduur Een flexibele baan is volgens het ...
Beleid opstellen voor een goede balans tussen werk en privé zorgt ervoor dat alle werknemers dezelfde kansen krijgen en hetzelfde ...
... roosteren is dat het gemakkelijker wordt om de juiste balans te vinden tussen werk en privé. Vooral werknemers met kinderen vinden dit vaak handig. Ze ...
... roosteren is dat het gemakkelijker wordt om de juiste balans te vinden tussen werk en privé. Vooral werknemers met kinderen vinden dit vaak handig. Ze ...
... roosteren is dat het gemakkelijker wordt om de juiste balans te vinden tussen werk en privé. Vooral werknemers met kinderen vinden dit vaak handig. Ze ...
... volgen van hoger onderwijs makkelijker combineren met hun werk. Er komt namelijk een subsidieregeling die instellingen ondersteunt in het aanbieden van flexibel deeltijd en duaal onderwijs voor volwassenen. U kunt als opleidingsverantwoordelijke tot ...
... de werkgever nam hij één dag per week ouderschapsverlof op en bepaalde hij voor de overige werkdagen zijn eigen werktijden. Na een aantal ... niet kon werken. De werkgever vatte het niet op tijd op het werk verschijnen als werkweigering op en zette de salarisbetaling stop. De ...
... werknemers zich namelijk tussen de schemer voor zonsopkomst en zonsondergang van eten, drinken, roken en seks. Dit jaar start de ... te bieden: minder zware werkzaamheden verrichten; flexibele arbeidstijden en pauzes; onderling diensten ruilen met ...
... Werknemers moeten nog even wachten op soepelere verlofregels en het wettelijk recht om flexibel te werken. Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en ...
Flexibel werken is ook voor HR-professionals steeds vaker weggelegd. Zo’n 69% ... uit HR Trends 2011-2012, het jaarlijkse onderzoek onder HR- en salarisprofessionals over de inhoud, beloning en waardering van de ... Van de respondenten van HR Trends vindt 72,4% flexibele werktijden en werkplekken belangrijk. Toch biedt niet iedere ...