Zoekresultaten
251 - 260 van de 18682 resultaten voor: node organisatie leidinggeven cybersecurity datalek melden 65 datalek communiceren
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress ... gevolgen. Niet alleen voor de werknemer, maar ook voor de organisatie. Werkstress heeft grote gevolgen Naast de mogelijk ... alert op werknemers die zich geregeld een paar dagen ziek melden. Daarmee kunt u langdurig verzuim voorkomen! Collega’s ...
Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... wordt van uw ondernemingsraad verwacht dat u uw planning en organisatie vormgeeft. Meestal is het slim om te beginnen bij de vaste gegevens ...
... is. Bij twijfel is het verstandig het ongeval te melden bij Inspectie SZW. Ook ongevallen bij derden kunnen meldingsplichtig ... ernstig letsel, is dit een meldingsplichtig ongeval voor de organisatie. Er gelden dan dezelfde regels als bij een meldingsplichtig ...
... is. Bij twijfel is het verstandig het ongeval te melden bij Inspectie SZW. Ook ongevallen bij derden kunnen meldingsplichtig ... ernstig letsel, is dit een meldingsplichtig ongeval voor de organisatie. Er gelden dan dezelfde regels als bij een meldingsplichtig ...
... verlaagt thuiswerken het gemiddelde ziekteverzuim. Doet uw organisatie nog niet of nauwelijks aan thuiswerken, kijk dan of dit mogelijk ... als zij (regelmatig) thuis werken. Thuiswerkers melden zich minder vaak ziek ...
... werkgevers als werknemers ervaren veel knelpunten bij het melden en bespreekbaar maken van seksueel ongepast gedrag op de werkvloer. ... tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid ...
... werkgevers als werknemers ervaren veel knelpunten bij het melden en bespreekbaar maken van seksueel ongepast gedrag op de werkvloer. ... tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid ...
... werkgevers als werknemers ervaren veel knelpunten bij het melden en bespreekbaar maken van seksueel ongepast gedrag op de werkvloer. ... tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid ...
... werkgevers als werknemers ervaren veel knelpunten bij het melden en bespreekbaar maken van seksueel ongepast gedrag op de werkvloer. ... tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid ...
... werkgevers als werknemers ervaren veel knelpunten bij het melden en bespreekbaar maken van seksueel ongepast gedrag op de werkvloer. ... tegen te gaan. De OR heeft instemmingsrecht op (de organisatie van) de RI&E en het bijbehorende plan van aanpak (artikel 27, lid ...