Zoekresultaten

Onlangs ging een werkneemster in hoger beroep omdat zij haar werkgever aansprakelijk achtte voor haar burn-out. Zij kon echter niet aantonen dat de werkgever de regels van de Arbowet had overtreden. Daarom stelde het hof deze werkneemster in het ongelijk. De werkneemster was ontslagen door haar werkgever, nadat zij twee jaar ziek was geweest...

Voldoet u als werkgever niet aan uw zogenoemde zorgplicht, dan bent u aansprakelijk voor de schade die een werknemer lijdt bij een ongeval op de werkplek. Dit geldt ook als één van uw werknemers tijdens het dollen in de pauze ongelukkig ten val komt. Dit blijkt uit een rechtszaak bij de kantonrechter in Rotterdam. In de zaak waren twee werknemers...

Niet alleen werkgevers en werknemers maar ook opdrachtgevers moeten zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Omdat niet altijd duidelijk is wie waarvoor moet zorgen, heeft de overheid een handreiking Verantwoord opdrachtgeverschap gepubliceerd. Naast werkgevers, werknemers en zzp’ers zijn ook opdrachtgevers verantwoordelijk voor een...