Zoekresultaten
211 - 220 van de 15532 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen flexibel belonen t kort 13 voorbereiding
Nieuws
Datum van inzending:
17 juni 2016
Ondernemingsraden krijgen naast hun informatierecht nu ook een overlegrecht rondom de beloningen in de organisatie. Hiervoor is op 16 juni een wetsvoorstel ingediend voor wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Het wetsvoorstel richt zich met name op de onderwerpen ‘topbeloningen’ en ‘beloningsverschillen’. Het wetsvoorstel moet de...
Nieuws
Datum van inzending:
12 maart 2015
In het initiatiefvoorstel van de PvdA staat dat ondernemingsraden instemmingsrecht krijgen bij regelingen waarbij de gelijke beloning van mannen en vrouwen een rol speelt. Volgens de Raad van State is er echter al genoeg wetgeving om beloningsongelijkheid te voorkomen. In 2014 kwam PvdA-Kamerlid Keklik Yücil met een initiatiefwetsvoorstel om...
Nieuws
Datum van inzending:
13 juni 2013
De OR zou instemmingsrecht moeten krijgen bij de bevordering van het beleid voor gelijke beloning voor mannen en vrouwen. Omdat vrouwen nog altijd minder verdienen dan mannen in dezelfde functie, wil de PvdA een initiatiefwetsvoorstel indienen waarmee organisaties de verschillen in hun beloningsbeleid moeten opnemen in het jaarverslag. Ook de OR...
Nieuws
Datum van inzending:
07 januari 2025
Het kabinet werkt aan een wetsvoorstel dat gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid moet bevorderen. Maar wanneer werk gelijk of gelijkwaardig is, is voer voor discussie. In een recente zaak bleek het werk van een man en vrouw níét gelijkwaardig. Een vrouwelijke beleidsadviseur van een netbeheerder ontving een salaris conform Hay-...
Nieuws
Datum van inzending:
07 januari 2025
Het kabinet werkt aan een wetsvoorstel dat gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid moet bevorderen. Maar wanneer werk gelijk of gelijkwaardig is, is voer voor discussie. In een recente zaak bleek het werk van een man en vrouw níét gelijkwaardig. Een vrouwelijke beleidsadviseur van een netbeheerder ontving een salaris conform Hay-...
Nieuws
Datum van inzending:
07 januari 2025
Het kabinet werkt aan een wetsvoorstel dat gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid moet bevorderen. Maar wanneer werk gelijk of gelijkwaardig is, is voer voor discussie. In een recente zaak bleek het werk van een man en vrouw níét gelijkwaardig. Een vrouwelijke beleidsadviseur van een netbeheerder ontving een salaris conform Hay-...
Nieuws
Datum van inzending:
07 januari 2025
Het kabinet werkt aan een wetsvoorstel dat gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid moet bevorderen. Maar wanneer werk gelijk of gelijkwaardig is, is voer voor discussie. In een recente zaak bleek het werk van een man en vrouw níét gelijkwaardig. Een vrouwelijke beleidsadviseur van een netbeheerder ontving een salaris conform Hay-...
Nieuws
Datum van inzending:
07 januari 2025
Het kabinet werkt aan een wetsvoorstel dat gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid moet bevorderen. Maar wanneer werk gelijk of gelijkwaardig is, is voer voor discussie. In een recente zaak bleek het werk van een man en vrouw níét gelijkwaardig. Een vrouwelijke beleidsadviseur van een netbeheerder ontving een salaris conform Hay-...
Nieuws
Datum van inzending:
07 januari 2025
Het kabinet werkt aan een wetsvoorstel dat gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid moet bevorderen. Maar wanneer werk gelijk of gelijkwaardig is, is voer voor discussie. In een recente zaak bleek het werk van een man en vrouw níét gelijkwaardig. Een vrouwelijke beleidsadviseur van een netbeheerder ontving een salaris conform Hay-...
Nieuws
Datum van inzending:
20 maart 2013
Bij het ontbreken van een reëele beloning kan toch sprake zijn van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Volgens de Hoge Raad is de hoogte van de beloning niet van belang voor de beoordeling van de dienstbetrekking. In deze zaak ging het om een arbeidsongeschikte man die nog wel een paar halve dagen in de supermarkt werkte als vakkenvuller. Hij...