Zoekresultaten
201 - 210 van de 37333 resultaten voor: node onderneming personeel eigenrisicodragerschap zw en wga wga uitkering 64 vervolguitkering
... Als eigenrisicodrager voor de Ziektewet is uw onderneming maximaal twee jaar verantwoordelijk voor de arbeidsongeschiktheid ... hebben op een ZW-uitkering (zie ook paragraaf 6.1). Dit eigenrisicodragerschap geldt dus slechts voor een beperkte groep werknemers. ...
Communiceren met investeerders en deelnemers vergt tijd en mankracht. Onderschat dit niet. Het zwaartepunt ... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
... (ANW), Algemene ouderdomswet (AOW), Participatiewet en Wajong, en bij de inkomensgrenzen voor de huur- en zorgtoeslag. Maar er kan ... arbeidsvermogen (WIA), Werkloosheidswet (WW) en Ziektewet (ZW) en het bijbehorende maximumuitkeringsdagloon. gevolgen Hoe de ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... tussen deze twee is dat het uitzendbureau ook de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ...
... de Eerste Kamer ook met deze wetswijziging instemt, wordt de ZW-premie die uw onderneming betaalt vanaf 2014 afhankelijk van het aantal tijdelijke werknemers ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... 2,64%. De premie voor de private aanvulling op de WW en WGA daalt van 0,2% naar 0,15% . De premie voor de Aof-premie gaat juist ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... 2,64%. De premie voor de private aanvulling op de WW en WGA daalt van 0,2% naar 0,15% . De premie voor de Aof-premie gaat juist ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... 2,64%. De premie voor de private aanvulling op de WW en WGA daalt van 0,2% naar 0,15% . De premie voor de Aof-premie gaat juist ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... 2,64%. De premie voor de private aanvulling op de WW en WGA daalt van 0,2% naar 0,15% . De premie voor de Aof-premie gaat juist ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...
... werkgevers zich voorbereiden op wijzigingen in de wet- en regelgeving voor hun personeelsbeleid. Dit jaar zijn de maatregelen onder ... 2,64%. De premie voor de private aanvulling op de WW en WGA daalt van 0,2% naar 0,15% . De premie voor de Aof-premie gaat juist ... en met 30 juni 2023 . Wijzigingen in regels voor personeel per 1 januari 2023 ...