Zoekresultaten
21 - 30 van de 38958 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen controle en sancties 72 inspecteur over vloer
Bij fraudepreventie zijn de ondernemingscultuur en controle niet te onderschatten begrippen. Soms bestaat het idee dat controle ...
negatieve gevolgen Voor uw organisatie is het meest directe en meest duidelijke gevolg van werkstress uiteraard ziekteverzuim. Dat betekent ... waarschuwing Constateert de inspecteur bij een controle dat de aanpak van werkstress en andere vormen van psychosociale ...
... gaat naar de zogenoemde boeteoplegger van Inspectie SZW en die bepaalt de hoogte van de boete. Voor de verschillende overtredingen ... hoog de boete precies is, hangt ook af van de grootte van de organisatie en de ernst van de situatie. Een boete voor het ontbreken van de ...
... gaat naar de zogenoemde boeteoplegger van Inspectie SZW en die bepaalt de hoogte van de boete. Voor de verschillende overtredingen ... hoog de boete precies is, hangt ook af van de grootte van de organisatie en de ernst van de situatie. Een boete voor het ontbreken van de ...
... gehad, zo blijkt uit onderzoek van TNO en CBS. Om het aantal arbeidsongevallen binnen uw organisatie te beperken is het belangrijk om ongevallen te voorkomen en te ...
... rollen: de voorbeeldrol, de informatiebron, de beoordelaar en de begeleider. Voorbeeldrol houding Werknemers kijken vaak ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
Als uw organisatie een alcohol- en drugsbeleid opstelt, is het belangrijk dat u helder omschrijft wat wel en ... tijdig kunt signaleren. Wees duidelijk over sancties bij drankmisbruik ...
Ernstige arbeidsongevallen moet een organisatie volgens de Arbowet direct aan Inspectie ... Inspectie SZW registreert alle belangrijke informatie en bepaalt op basis daarvan of er een ongevallenonderzoek plaatsvindt. Er zijn ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun ... en het slachtoffer steunen. Als het nodig is, moeten ze sancties durven opleggen. Het eigen gedrag is de beste preventie . ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de werknemers. Werknemers die steun ervaren van hun ... en het slachtoffer steunen. Als het nodig is, moeten ze sancties durven opleggen. Het eigen gedrag is de beste preventie . ...