Zoekresultaten
21 - 30 van de 38284 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rouwproces en stappen werknemer 34 wat kunnen collegas doen
gesprekspartner De OR is een belangrijke gesprekspartner van de leiding van de organisatie. In veel organisaties zien de bestuurder en het management de OR als een belangrijke en waardevolle (overleg)partij. Om ... van hun taken en aandachtsgebieden overlappen met het OR-werk. specialismen Om het eigen werk enigszins in goede banen te ...
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR in de onder-neming werkzame personen Als uw organisatie vijftig ... voor uw organisatie werkzaam zijn. Ze moeten dan wel werk doen dat andere werknemers in de organisatie ook doen. Ingehuurde ...
... bij vakbond FNV veel klachten binnen over misstanden op het werk. Werkgevers tonen weinig begrip voor thuiswerkende ouders, houden ten ... dat faillissementen en werkloosheid moet tegengaan. OR is juist nu van meerwaarde De OR is op dit moment een belangrijke ...
... bij vakbond FNV veel klachten binnen over misstanden op het werk. Werkgevers tonen weinig begrip voor thuiswerkende ouders, houden ten ... dat faillissementen en werkloosheid moet tegengaan. OR is juist nu van meerwaarde De OR is op dit moment een belangrijke ...
... bij vakbond FNV veel klachten binnen over misstanden op het werk. Werkgevers tonen weinig begrip voor thuiswerkende ouders, houden ten ... dat faillissementen en werkloosheid moet tegengaan. OR is juist nu van meerwaarde De OR is op dit moment een belangrijke ...
Om het OR-werk zo goed mogelijk te kunnen doen, is het belangrijk dat de OR-leden goed ... is van een scholingsactiviteit. Uitstapje OR kan medezeggenschap ten goede komen ...
De acht stappen van Amerikaans bedrijfskundige Kotter zien er als volgt uit (zie ook de ... hebben dat er geen andere mogelijkheid is dan veranderen en dat het ook nog eens nú moet gebeuren. Dat gevoel van urgentie is te beïnvloeden als u reële voorbeelden gebruikt van wat er nu niet goed gaat en wat er in de toekomst anders of beter zou moeten ...
Als een werknemer zich veelvuldig ziek meldt en de werkgever de reden van deze ziekmeldingen twijfelachtig vindt, kan dit ... herstel verwacht en dat de werknemer binnen die periode zijn werk ook niet in aangepaste vorm kan uitvoeren. Om dit te kunnen aantonen, moet ...
Als een werknemer zich veelvuldig ziek meldt en de werkgever de reden van deze ziekmeldingen twijfelachtig vindt, kan dit ... herstel verwacht en dat de werknemer binnen die periode zijn werk ook niet in aangepaste vorm kan uitvoeren. Om dit te kunnen aantonen, moet ...
Als een werknemer zich veelvuldig ziek meldt en de werkgever de reden van deze ziekmeldingen twijfelachtig vindt, kan dit ... herstel verwacht en dat de werknemer binnen die periode zijn werk ook niet in aangepaste vorm kan uitvoeren. Om dit te kunnen aantonen, moet ...