Zoekresultaten
21 - 30 van de 32420 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao 11 geen cao wat nu 113 wettelijk kader
Ruim 80% van de Nederlandse werknemers valt onder een cao. Het betekent dat bij ongeveer één op de vijf werknemers de ... een eigen cao (ondernemings-cao). De werkgever heeft geen cao. Wat nu? Is er geen cao, dan kan de werkgever de afwijkende bepalingen ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... dynamisch incorporatiebeding gaat niet alleen de geldende cao over, maar ook toekomstige versies daarvan. Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een ...
... werknemer. Maar vaak wil een zieke werknemer zelf wel aan de slag en dan is het jammer dat hij dan (te) weinig steun krijgt van zijn organisatie. Werkt uw organisatie met een cao, dan is de kans groot dat daarin informatie staat over conflicten bij ...
Er zijn verschillende soorten cao’s. In de ene soort cao mag de bestuurder wel afwijken ten gunste van de ... gegeven voor de ondernemingsraad (OR), die daardoor wel of geen extra onderhandelingsruimte heeft. Een minimum-cao is een ... arbeidsovereenkomst Cao-bepalingen vormen het kader waarbinnen de werkgever de individuele afspraken met de werknemers ...
Burgerlijk Wetboek Allereerst kunt u de cao zien als een gewone overeenkomst, waarop alle regels van toepassing zijn ... die zich hebben georganiseerd in een stichting, kunnen geen cao-partij zijn. Naast de verenigingsvorm is er nog een formele vereiste. ...
WOR Is er geen cao, dan hoeft u er natuurlijk ook geen rekening mee te houden. De OR ... kunt u ook andere onderwerpen aankaarten. In hoofdstuk 11 leest u meer over uw bevoegdheden als er geen cao is. Valt uw ...