Zoekresultaten
1821 - 1830 van de 16618 resultaten voor: onderneming salaris salarisadministratie verplichtingen rond loonadministratie valkuilen
... U moet de ondertekende afdruk van de verklaring in de loonadministratie bewaren. niet mogelijk Indienen van een ... privégebruik, eventueel inclusief een boete. Heeft uw onderneming toestemming gegeven voor het privégebruik van deze bestelauto, dan ...
... voorschot ter grootte van [het betreffende bedrag] op zijn salaris heeft ontvangen, dat de werkgever kan verrekenen op [betreffende datum] ... voorschot buiten het loonbeslag om uitbetalen, omdat dit uw onderneming in een vervelende (financiële) positie brengt (zie hoofdstuk 9). ...
... wel of niet binnen uw verantwoordelijkheid liggen. Valkuilen bij budgetteren omzet bijstellen deskundig kritisch Op het budgetteringspad liggen vele valkuilen. Hieronder volgen enkele voorbeelden: De omzet is meestal de ...
... U kiest natuurlijk de versie die past bij het regime dat uw onderneming in 2013 hanteert. Handboek alleen nog digitaal De ... Handboek Loonheffingen toch liever op papier raadplegen, is Salaris Rendement hard bezig om het ontbrekende register – net als vorig ...
... kunnen tijdens werktijd tegen verkeersboetes aanlopen. Uw onderneming mag die boetes in principe niet betalen of vergoeden zonder fiscale gevolgen (zie ook Salaris Rendement 2010-11). De Belastingdienst kan stellen dat bij ...
... kunt u in bepaalde buitenlandsituaties een deel van het salaris als onbelaste vergoeding uitkeren omdat de werknemer extra kosten maakt ... krijgt. Als de werknemer eerder dan deze datum bij uw onderneming uit dienst gaat, eindigt de regeling natuurlijk eerder. In 2012 ...
... sloot goed aan bij dit beleid. De OR van de onderneming steunde het gezondheidsbeleid en daarmee ook de boete bij ... Bij de derde overtreding zou een werknemer € 100 minder salaris krijgen uitgekeerd en bij de vierde overtreding zou zijn winstuitkering ...
... deskundigheid mag u niet alleen toepassen op het normale salaris van de werknemer uit het buitenland, maar ook nog op het nagekomen loon ... die specifieke kennis of vaardigheden hebben die uw onderneming niet binnen Nederland kan vinden, mag u onder voorwaarden een ...