Zoekresultaten
171 - 180 van de 35395 resultaten voor: node or medezeggenschap personeelsverzekeringen redenen te verzekeren 13 contract afsluiten
... 1 juli 2014 waarschijnlijk verplicht om een aanzegtermijn te hanteren. Daardoor moet hij werknemers met een tijdelijk contract straks ten ... pas per 1 juli 2015 in werking. Houd de wijzigingen met uw OR goed in de gaten en informeer alvast bij de bestuurder of hij zich bewust is ...
OR-leden hebben volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) recht op vijf ... aan om in het begin van de zittingsperiode in kaart te brengen welk OR-lid welke competenties moet ontwikkelen. Zo zullen ... juiste opleider via het register opleidingsbureaus voor de medezeggenschap van de Stichting SCOOR-RMZO . Regel ook de praktische ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... toepassingen, benamingen, gegevensverzamelingen, hierna te noemen de ‘Intellectuele Eigendomsrechten’, door werknemer al dan niet ... aan werkgever, verplicht werknemer zich zo nodig mee te werken aan de overdracht ervan aan werkgever en verklaart werknemer aan alle ... beëindiging van de arbeidsovereenkomst. 13.4 Een voorbeeld ...
... keer een pen mee naar huis neemt, pleegt fraude. Maar om nou te zeggen dat u hem hiervoor op staande voet moet ontslaan, gaat misschien wat ... toe te roepen, moet u met een passende sanctie komen. 13.2.1 Waarschuwing geven geschikt herhaling De lichtst ...
... gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling nodig over dit soort zaken. HR moet zich meer op cijfers richten handig om op te splitsen In feite zal de HR-afdeling door de werkkostenregeling wat ...
... is dus een must om het handboek secretariaat regelmatig bij te werken. hyperlinks Veel organisaties houden een termijn van een ... er ook een gewoonte van maken om veranderingen meteen door te voeren in uw handboek. Op die manier vergeet u geen wijzigingen en is het handboek altijd actueel. 13.4 Handboek actualiseren ...
... Zo hoeft u dan de bestemming van de boete niet te omschrijven. Een arbeidsrechtexpert kan u precies vertellen waar de ... mogelijkheid, dan kunt u overwegen om een schadevergoeding te eisen. Hiervoor moet u naar de rechter. Tegelijkertijd een boete opleggen en ... u schade heeft geleden en hoe hoog die schade is. 13.5 Financiële vergoeding ...
... die de rest van de onderneming in beweging moet zien te krijgen om zich met de werkkostenregeling bezig te gaan houden; in de ... rol voor de financiële afdeling weggelegd (zie paragraaf 13.3). Om de vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers juist te kunnen ...