Zoekresultaten
161 - 170 van de 19042 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 5 boodschap overbrengen 52 doelgroep
... middel om de resultaten van de inspanningen van de OR aan de organisatie te rapporteren. Het jaarverslag is een wettelijke verplichting, ... bijlagen (laat onnodige informatie weg!). Ook taalgebruik en vorm OR-jaarverslag zijn van belang Het verslag bestaat al ...
... herkennen Als u heeft bepaald wie uw doelgroep is, kunt u met dat gegeven spelen in uw presentatie. Schets bijvoorbeeld een situatie die herkenbaar is voor uw doelgroep of stel een vraag waarvan u zeker weet dat uw doelgroep ermee worstelt. Het helpt u de interesse te wekken van uw management ...
... al in 2026 wordt vastgelegd in de wet. Doelgroep proefplaatsing en loondispensatie vergroot ...
... al in 2026 wordt vastgelegd in de wet. Doelgroep proefplaatsing en loondispensatie vergroot ...
... al in 2026 wordt vastgelegd in de wet. Doelgroep proefplaatsing en loondispensatie vergroot ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... als hun leidinggevende alles controleert. In een goede organisatie van werk mag autonomie niet ontbreken. Door gebrek aan autonomie ... te bepalen enzovoort. Een ‘belonende’ stijl van leidinggeven hanteren. Volgens onderzoek krijgen medewerkers vaak opmerkingen ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... er zwart op wit wat mogelijke verbeterpunten zijn voor de organisatie op de korte of lange termijn. Dit is met name nuttig als er binnen ...