Zoekresultaten
151 - 160 van de 37906 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments bias en dei 52 discriminatie en assessmentinstrumenten
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... secretaris een plaats in het organisatieschema van de organisatie. En zoals u inmiddels weet, bestaat de OR dankzij wettelijke bepalingen en ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... wat betekent het voor uw organisatie, leidinggevenden en medewerkers? Wat is hybride werken wel en wat is het niet? Wat behoort er ...
... verplichting die volgt uit de (gelijkebehandelings)wetgeving en de uitspraken van het College is de discriminatievrije werkvloer. Deze geeft ... dat werknemers zich gehoord voelen. Klachten die een organisatie niet serieus neemt, zijn vaak een bron van ziekteverzuim. ...
... vanwege zwanger- of moederschap, is dit een vorm van discriminatie op grond van geslacht. In twee recente zaken was de vraag of ... Volgens de werkgever waren de wijzigingen in haar functie en de twijfels over haar al vaker uitgesproken en stond het niet verlengen van ...
... vanwege zwanger- of moederschap, is dit een vorm van discriminatie op grond van geslacht. In twee recente zaken was de vraag of ... Volgens de werkgever waren de wijzigingen in haar functie en de twijfels over haar al vaker uitgesproken en stond het niet verlengen van ...
... vanwege zwanger- of moederschap, is dit een vorm van discriminatie op grond van geslacht. In twee recente zaken was de vraag of ... Volgens de werkgever waren de wijzigingen in haar functie en de twijfels over haar al vaker uitgesproken en stond het niet verlengen van ...
... voelde zich het afgelopen jaar gediscrimineerd op het werk. Discriminatie heeft gevolgen voor de gezondheid, het werkplezier en de loopbaan van werknemers en kan leiden tot verzuim. Uit de Nationale ...
... voelde zich het afgelopen jaar gediscrimineerd op het werk. Discriminatie heeft gevolgen voor de gezondheid, het werkplezier en de loopbaan van werknemers en kan leiden tot verzuim. Uit de Nationale ...
... voelde zich het afgelopen jaar gediscrimineerd op het werk. Discriminatie heeft gevolgen voor de gezondheid, het werkplezier en de loopbaan van werknemers en kan leiden tot verzuim. Uit de Nationale ...
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... De directie moet in ieder geval steun bieden en beslissen wie welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. ...