Zoekresultaten
151 - 160 van de 37998 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 17 rechten or 171 initiatiefrecht
De Europese Commissie heeft de concepttekst van de Privacy Shield-overeenkomst openbaar gemaakt. Dit Privacy Shield komt in de ... was volgens de rechter onvoldoende gewaarborgd. De EU en de VS moesten dus om de onderhandelingstafel en daar is nu een concept ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw organisatie ziet wat zij waard zijn. Dat kunt u ook doen in de ...
... Een nauwe samenwerking tussen de bestuurder, toezichthouder en ondernemingsraad (OR) kan de organisatie veel voordelen opleveren. De ... de benodigde faciliteiten beschikbaar stellen ( artikel 17 WOR) en er bijvoorbeeld voor zorgen dat de OR voldoende scholing kan ...
op grond van de AVG Werknemers hebben op grond van de AVG bepaalde rechten rond hun gegevens die in de personeelsadministratie zijn opgenomen. ... recht hebben om te weten welke gegevens u van hen verzamelt en bewaart. Uw organisatie is verplicht hen hierover (voortdurend) te ...
... of parttime werken, welke leeftijd of functie zij hebben en of zij in vaste dienst zijn of op tijdelijke basis bij uw organisatie ... Één en ander is uiteraard afhankelijk van wat in uw onderneming precies als een fulltime werkweek geldt. Is dat 36 uur per week ...
... controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van de in de onderneming werkzame personen (artikel 27, lid 1l WOR) – dus óók als de ... de bijbehorende werkwijze aan de AVG en zijn bijvoorbeeld de privacy en de persoonsgegevens van de werknemers nog steeds voldoende ...
... controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van de in de onderneming werkzame personen (artikel 27, lid 1l WOR) – dus óók als de ... de bijbehorende werkwijze aan de AVG en zijn bijvoorbeeld de privacy en de persoonsgegevens van de werknemers nog steeds voldoende ...
De komende AVG brengt de verplichting met zich mee van ‘privacy by design’. Door de aard van hun werkzaamheden kunnen IT- ... by design’ houdt in dat al bij het ontwerpen van diensten en – soms – producten zoveel mogelijk rekening gehouden moet worden met de ...
De komende AVG brengt de verplichting met zich mee van ‘privacy by design’. Door de aard van hun werkzaamheden kunnen IT- ... by design’ houdt in dat al bij het ontwerpen van diensten en – soms – producten zoveel mogelijk rekening gehouden moet worden met de ...
... uit de Wet aanpak schijnconstructies die onderbetaling en uitbuiting moet tegengaan. In de tweede voortgangsrapportage ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...