Zoekresultaten
131 - 140 van de 39035 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 7 wijziging werkwijze en samenwerking or
De arboprofessional in een wat grotere organisatie werkt regelmatig samen met andere deskundigen. Zo zijn bij het verzuim- en re-integratiebeleid vaak meerdere disciplines betrokken. Die zijn dan ... bedrijfsarts, een HR- of P&O-professional, een casemanager en een bedrijfsmaatschappelijk werker. Het is de bedoeling om de taken, ...
De arboprofessional in een wat grotere organisatie werkt regelmatig samen met andere deskundigen. Zo zijn bij het verzuim- en re-integratiebeleid vaak meerdere disciplines betrokken. Die zijn dan ... bedrijfsarts, een HR- of P&O-professional, een casemanager en een bedrijfsmaatschappelijk werker. Het is de bedoeling om de taken, ...
De arboprofessional in een wat grotere organisatie werkt regelmatig samen met andere deskundigen. Zo zijn bij het verzuim- en re-integratiebeleid vaak meerdere disciplines betrokken. Die zijn dan ... bedrijfsarts, een HR- of P&O-professional, een casemanager en een bedrijfsmaatschappelijk werker. Het is de bedoeling om de taken, ...
De arboprofessional in een wat grotere organisatie werkt regelmatig samen met andere deskundigen. Zo zijn bij het verzuim- en re-integratiebeleid vaak meerdere disciplines betrokken. Die zijn dan ... bedrijfsarts, een HR- of P&O-professional, een casemanager en een bedrijfsmaatschappelijk werker. Het is de bedoeling om de taken, ...
... bezoeker wel even goed de weg wijzen. Vaag naar links wijzen en zeggen ‘U moet die kant op’, is natuurlijk niet genoeg! bordjes ... die vaker langskomen, weten intussen wel waar ze heen moeten en hoe de beveiliging werkt. Zij vinden het waarschijnlijk wel zo gemakkelijk om zelf door te lopen, dat gaat wel zo snel. 7.6 De weg wijzen en meelopen ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... gehouden: zij zijn nu eerder geneigd te lang door te werken , bij gebrek aan de structuur van een gezin of openingstijden van een ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...
... tien jaar nog niet verhuisd. Daarom is het belangrijk om de organisatie van de verhuizing strak te regelen. Uw werkgever kan ervoor kiezen ... waarschijnlijk over een HR-professional, arbodeskundige en ICT-medewerker. 4.1.1 Leden van de projectgroep achtergronden ...
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere organisatie. De OR moet ervoor waken dat de bestuurder de OR niet voor het blok ... van de werknemers over. OR moet alert zijn op wijziging medezeggenschapsstructuur Verandert er iets in de ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... over. Bij bezwarende omstandigheden kunt u denken aan: werken in een spanningsveld waarin vaak tegengestelde belangen en verschillende ...