Zoekresultaten
121 - 130 van de 26861 resultaten voor: node onderneming salaris grensoverschrijdend werken 11 bijzondere situaties 114 studenten
Heeft een werkgever een drukke periode? Dan kan hij studenten in dienst nemen als vakantie- of oproepkrachten. Voorheen mochten ... maar eerder op het ontbreken daarvan. Studenten kunnen volop werken zonder te letten op hoeveel ze bijverdienen. Dat is zowel gunstig voor ...
Heeft een werkgever een drukke periode? Dan kan hij studenten in dienst nemen als vakantie- of oproepkrachten. Voorheen mochten ... maar eerder op het ontbreken daarvan. Studenten kunnen volop werken zonder te letten op hoeveel ze bijverdienen. Dat is zowel gunstig voor ...
Heeft een werkgever een drukke periode? Dan kan hij studenten in dienst nemen als vakantie- of oproepkrachten. Voorheen mochten ... maar eerder op het ontbreken daarvan. Studenten kunnen volop werken zonder te letten op hoeveel ze bijverdienen. Dat is zowel gunstig voor ...
... sociaal verzekerd Rond de sociale zekerheid gelden bijzondere regels. Artiesten en beroepssporters (en musici) die niet in een verordeningsland wonen en slechts korte tijd in Nederland werken, zijn hier niet sociaal verzekerd. Daarbij maakt het niet uit of zij in ... regels rond de loonheffingen voor deze groep. 11.1 Artiesten en beroepssporters ...
... personeel (zzp’er) zijn. Rond de sociale zekerheid gelden bijzondere regels. Artiesten en beroepssporters (en musici) die niet in een verordeningsland wonen en slechts korte tijd in Nederland werken, zijn hier niet sociaal verzekerd. Dit geldt ongeacht of zij in ... artiesten- en beroepssportersregeling. 11.1 Artiesten en beroepssporters ...
... overtredingen van de Arbowet veroorzaken zeer gevaarlijke situaties. Die moeten onmiddellijk worden opgeheven om ongelukken te voorkomen. ... maakt zich schuldig aan kinderarbeid. Werknemers werken met wettelijk verboden stoffen. Er is acuut gevaar voor de ...
... als hij zijn opvolger moet inwerken voordat hij uw onderneming verlaat. Als de werknemer tijdens het restant van zijn ... verschuldigde vakantiebijslag berekent (zie ook paragraaf 11.1). Als uw onderneming bij uitdiensttreding vakantiedagen uitbetaalt, ...
... in opleiding voor het specialisme van die afdeling. 11.2.1 Bijzondere diensten Voor artsen geldt een maximumaantal ... en bereikbaarheidsdiensten oplegt, moet u opletten. Uw onderneming mag namelijk maximaal vijf maal in elke aaneengesloten periode van ...
... Volksverzekeringen inhouden op het loon Heeft uw onderneming een ontheffing voor de volksverzekeringen, dan moet u in plaats van ... van de ontheffing op de ZVW zijn ook nu weer twee situaties mogelijk: werkgeversheffing: u verwerkt en betaalt de heffing ... als het de werkgever is met de gemoedsbezwaren. 11.2 Gemoedsbezwaarde werkgever ...
... informatie hiervoor te gebruiken, maar het zou kunnen. 11.2.1 Gedrag klantgegevens preventieve maatregelen Ook ... ook nog steeds op papier terecht. Ook hier moet uw onderneming een beleid voor formuleren. Hoe moeten werknemers omgaan met ...